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用工单位拖欠劳务派遣员工工资
劳务派遣
不按时发
工资
怎么办
答:
法律分析:1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人
单位拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法...
派遣工
不发
工资
咋办
视频时间 01:16
用人
单位
不给
劳务派遣公司
钱怎么办?
答:
用人
单位
不给
劳务派遣公司
钱,可以按照签订的派遣协议违约处理方法处理,也可以申请劳动仲裁。法律分析用人单位不给劳务派遣公司钱时,用人单位与劳务派遣公司应该有签劳务派遣协议,上面约定了付款时间和各自的权利义务和违约处理,可按协议来进行。或者到当地劳动监察大队投诉或直接去当地劳动仲裁委员会提请劳动...
在
劳务派遣公司
上班,没签合同不发
工资
怎么办
答:
用人
单位
没有签订劳动合同也不发工资,
员工
可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,
公司
未与劳动者自
用工
之日起一个月内签订劳动合同的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍工资和
拖欠工资
的赔偿金。法律分析劳动者和用人单位建立劳动关系就应签订劳动合同,只要劳动者依法付出...
劳务派遣公司
不发
工资
怎么办
答:
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人
单位拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第六十条
劳务派遣
单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣
用工单位
按照劳务派遣协议...
挂靠在
劳务派遣公司
的
员工
被
用工单位拖欠工资
不发怎么办?
答:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.用人
单位拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3.申请劳动仲裁。4.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。5.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的...
劳务派遣工
在工厂上班,
派遣公司
拿了
工人
的
工资
跑路了,工人的工资损失应...
答:
派遣公司
不发
工资
的话可以和公司的负责人协商解决,如果负责人跑了可以到劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。法律分析派遣公司索要工资的合理渠道,公司不发工资的这种行为虽然是违法的,但劳动者不能通过其他违规操作的方法要工资。
员工
申请劳动...
...
派遣公司
的工资,派遣公司为这由不发
派遣员工工资
,怎么办?
答:
然后他们按照每个月你
工资
的比例收取不低于5%的这种费用,一般情况下每个月他会收取300元到800元不等的费用,所以相对于来说,如果公司不给
劳务派遣公司
发放工资,这个时候你只能起诉劳务派遣公司,而不是直接能够起诉公司。这个时候可以到当地的劳动仲裁委员会和市场监督管理局进行投诉和举报就可以了。
拖欠劳务派遣工资
违法吗
答:
拖欠或扣发
工资
违法,你可以要求全额发放。超过合同约定工资发放日多少天以上算拖欠,现在还没有明确,不过至少超过你就可以主张拖欠。2、工资支付主体为用人单位或雇主;也就是谁雇佣你你找谁;3、如果是用人
单位拖欠
你的话,你可以向劳动执法监察科室投诉,该科室可以要求用人单位提交
员工
花名册、工资表、...
劳务公司
不给
工资
怎么办
答:
用人
单位拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第六十条:
劳务派遣
单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣
用工单位
按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取...
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