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目标管理强调的是
目标管理
最
强调的是
什么
答:
目标管理的最大特点是强调___。A.他人管理B.组织管理 C.团队管理
D.自我管理
正确答案:D
目标管理
最突出的特点就是
强调
答:
目标管理最突出的特点就是强调成果管理和自我控制
。目标管理的最终目的就是要实现企业或组织成果的有效管理以及员工个人的完全自我控制,来实现企业利润最大化。目标管理的指导思想是以管理心理学中的“ Y 理论” 为基础的,即认为在目标明确的条件下,人们能够对自己负责。其理论依据是心理学与组织行为学...
目标管理
法主要
强调的是
答:
目标管理法主要强调的是目标管理强调的是以成果为目标的管理
。目标管理(Management by Objectives,MBO)源于美国管理学家彼得·德鲁克,他在1954年出版的《管理的实践》一书中,首先提出了目标管理和自我控制的主张,认为企业的目的和任务必须转化为目标。企业如果无总目标及与总目标相一致的分目标,来指导...
目标管理的
特征有哪些
答:
目标管理的特点主要有以下四点:1、强调“自我控制”。2、促使权力下放。3、注重成果第一的方针。4、力求组织与个人更密切地结合在一起
,以增加员工的工作满意感,这对于调动员工的积极性,增强组织的凝集力起到了很好的作用。
彼得德鲁克
目标管理的
定义
答:
彼得·德鲁克目标管理的定义:强调组织群体共同参与指定具体的可行的能够客观衡量的目标
。目标管理理论是现代管理大师彼得·德鲁克在目标设定理论的基础上提出的目标激励计划。其基础是目标理论中的目标设定理论。目标管理强调组织团体参与制定具体、可行和客观可测量的目标。它是以泰勒科学管理理论和行为科学管理...
目标管理
最突出的特点是
强调
( )和自我控制
答:
1、员工参与管理:目标管理是员工参与管理的一种形式,由上下级共同商定,依次确定各种目标。2、以
自我管理
为中心:目标管理的基本精神是以自我管理为中心。目标的实施,由目标责任者自我进行,通过自身监督与衡量,不断修正自己的行为,以达到目标的实现。3、强调自我评价:目标管理强调自我对工作中的成绩、...
目标管理
最突出的特点是
强调
答:
目标管理是
一种以目标为导向的管理方法,它最突出的特点是
强调目标的
重要性。
目标管理的
基本理念是通过设定明确的目标,指导组织成员的行为,以达成组织的使命和愿景。以下是目标管理最突出的特点:目标的重要性:目标管理的核心是目标,它明确了组织的期望结果。目标不仅是组织的方向,也是组织行为的指南。
【管理学】
目标管理
答:
目标管理是
由企业最高层领导制定一定时期内整个企业期望达到的总目标,然后由各部门和全体职工根据总目标的要求,制定各自的分目标,并积极主动地设法实现这些
目标的
管理方法。由美国管理学家德鲁克于20世纪50年代提出,被称为“管理中的管理”。一方面
强调
完成目标,实现工作成果;另一方面重视人的作用,强调员工自主参与目标的...
目标管理的
基本精神是( )。
答:
【答案】:B 目标管理的特点:员工参与管理;
以自我管理为中心
,目标管理的基本精神是以自我管理为中心;强调自我评价;重视成果。
简述
目标管理的
基本思想
答:
目标管理的基本思想是:1、目标管理是参与管理的一种形式;
2、强调“自我控制”
;3、经理权力下放;4、效益优先。目标管理主要内容:1、企业的任务必须转化为目标,企业的管理人员必须通过这些目标对下级进行领导,并以此来保证企业总目标的实现。2、目标管理是一种程序,使一个组织中的上下各级管理人员...
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