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直线职能型组织结构比直线型
直线职能组织结构比直线
答:
1. 优点:
直线职能型组织结构
以其迅速的反应能力、灵活性以及低廉的维护成本而显著,责任分工明确。相较于纯粹的
直线型结构
,它在保持集中指挥的同时,融入了职能型结构的分工细致和专业化管理优势,有效提升了管理效率。2. 缺点:这种结构倾向于集权管理,顶层管理者掌握大部分权力,而下属部门自主性不足。
直线职能型组织结构
有什么优缺点?
答:
1、它快速、灵活、维持成本低且责任清晰。2、直线-
职能型组织结构比直线型
组织结构具有优越性。3、它既保持了
直线型结构
集中统一指挥的优点,又吸收了职能型结构分工细密、注重专业化管理的长处,从而有助于提高管理工作的效率。缺点 1、属于典型的“集权式”结构,权力集中于最高管理层,下级缺乏必要的...
直线职能型组织结构
优缺点是什么?
答:
1、它快速、灵活、维持成本低且责任清晰。2、直线-
职能型组织结构比直线型
组织结构具有优越性。3、它既保持了
直线型结构
集中统一指挥的优点,又吸收了职能型结构分工细密、注重专业化管理的长处,从而有助于提高管理工作的效率。缺点 1、属于典型的“集权式”结构,权力集中于最高管理层,下级缺乏必要的...
职能
制和
直线
制的优缺点?
答:
1、优点 它快速、灵活、维持成本低且责任清晰。直线-
职能型组织结构比直线型
组织结构具有优越性。它既保持了
直线型结构
集中统一指挥的优点,又吸收了职能型结构分工细密、注重专业化管理的长处,从而有助于提高管理工作的效率。2、缺点 直线-职能型组织结构的内在缺陷具体如下:(1)属于典型的“集权式”结...
什么是
直线
-
职能型组织结构
?
答:
直线
-
职能型组织结构
的内在缺陷具体如下:(1)属于典型的“集权式”结构,权力集中于最高管理层,下级缺乏必要的自主权;(2)各职能部门之间的横向联系较差,容易产生脱节和矛盾;(3)直线-职能型组织结构建立在高度的“职权分裂”基础上,各职能部门与直线部门之间如果目标不统一,则容易产生矛盾。特别是...
什么是
直线组织结构
?有何优缺点?
答:
1、它快速、灵活、维持成本低且责任清晰。2、直线-
职能型组织结构比直线型
组织结构具有优越性。3、它既保持了
直线型结构
集中统一指挥的优点,又吸收了职能型结构分工细密、注重专业化管理的长处,从而有助于提高管理工作的效率。缺点 1、属于典型的“集权式”结构,权力集中于最高管理层,下级缺乏必要的...
直线职能
制
组织结构
的优缺点是什么?
答:
1. 该结构具有快速反应和灵活性,同时维持成本较低,责任分配清晰明确。2. 相较于
直线型组织结构
,
直线职能
制结构在管理上更为优越,能够更好地协调各个部门的工作。3. 直线职能制结构结合了
直线型结构
集中统一的指挥优势和
职能型结构
的专业化管理优点,有助于提升管理效率。其缺点主要包括:1. 该结构...
什么是
直线职能式
项目管理
组织
,优点和缺点是什么
答:
直线-
职能型组织结构比直线型
组织结构具有优越性。它既保持了
直线型结构
集中统一指挥的优点,又吸收了职能型结构分工细密、注重专业化管理的长处,从而有助于提高管理工作的效率。直线-职能型组织结构的内在缺陷具体如下:(1)属于典型的“集权式”结构,权力集中于最高管理层,下级缺乏必要的自主权;(2)...
直线型
与
职能型组织结构
的区别是什么?
答:
一、结构不同 1、直线型:
直线型结构
比较简单,责任与职权不明确。2、职能型:
职能型结构
比较复杂,责任与职权明确。二、职能不同 1、直线型:直线型在
组织
规模较大的情况下所有管理职能都集中由一个人承担。2、职能型:职能型在组织规模较大的情况下各个管理职能分摊承担。三、适用不同 1、直线型:...
直线型
和
职能型结构组织
的区别是什么??
答:
1.
直线
制是一种最早也是最简单的组织形式。它的特点是企业各级行政单位从上到下实行垂直领导,下属部门只接受一个上级的指令,各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。2. 直线制
组织结构
的优点是:结构比较简单,责任分明,命令统一。缺点是:它要求行政负责人通晓多种知识和技能,亲自处理各种业务。这...
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