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社会保险合同
给公司员工办理
劳动合同
和
保险
的流程?去哪办理?需带什么资料。_百度知 ...
答:
首先,1、用人单位必须与职工签订
劳动合同
,待合同签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证;2、填写好劳动用工花名册,送到劳动监察大队核定申报工资基数。 其次,将申报并核定的职工工资基数表送到
社保
部门后等待通知;如果是新参保的单位和员工还需要准备以下资料:1、单位的工商营业执照;2、单位税务登记证;3、单位法人...
和公司签订
劳动合同
,
社保
是第三方代缴,公司存在什么法律风险,如何规避...
视频时间 01:23
《
劳动合同
法》和《
社会保险
法》是哪一年出台的规定
答:
1995年6月30日,《中华人民共和国
保险
法》颁布,同年10月1日起正式实施,这是新中国成立以来第一部保险基本法。2002年10月,针对我国加入世贸组织承诺对保险业的要求,全国人大常委会对《保险法》进行了修正。这是《保险法》的第一次修改。2004年10月,中国保监会会同有关部门正式启动《保险法》第二次...
请问什么是
社会保险
,有什么福利的?包含什么?
答:
请问什么是
社会保险
,有什么福利的?包含什么? 社会保险简称
社保
,是国家给老百姓的一项基本的福利待遇。 法律规定,单位必须为已经签订劳工
合同
的员工办理社保,否则属于违法行为。 社会保险包含的项目以及缴纳基数比例: 一、养老保险:基数的28%(其中个人为8%) 二、医疗保险:基数的12%(其中个人为2%) 三、失业保险:基数...
劳动
法有员工满一个月工作后,必须签
合同
的和缴纳
保险
的条文吗
答:
已建立劳动关系,未同时订立书面
劳动合同
的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。未按照订立劳动合同的,应当自次月起按照未签订劳动合同的期限向劳动者支付最高不超过11个月的双倍工资。
社会保险
应当由用人单位自与劳动者...
劳动合同
解除或者终止后,用人单位应当在30日内未劳动者办理档案和
社会
保...
答:
并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的
劳动合同
的文本,至少保存二年备查。
放弃购
社会保险
承诺书示例
答:
二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买
社会保险
,因此而导致本人未享受到
社保
待遇的后果和责任完全由本人承担,给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关,一切后果自负。三、本人在做出本承诺书后,不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除
劳动合同
或要求公司...
请问
社会保险
强制缴纳有什么法律依据吗?
答:
(九)法律、法规规定应当纳入
劳动合同
的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 劳动法 第七十二条
社会保险
基金按照保险型别确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 强制缴纳社会保险...
被解除
劳动合同
的职工还能享受
社会养老保险
制度吗?
答:
2.你以前参加了
社会保险
,工龄已经30多年,估计离退休的时间也不太长了,建议你继续参加社会保险!解除
合同
后你如果没工作,可以按照自由职业者自己缴纳养老保险,医疗保险,和以前参加的时间连续计算,以保证退休后的养老和医疗待遇.3.看看有关最新政策,你会加深了解的.国务院2005年12月3日发布的<<国务院关于...
社会保险
是什么保险
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。1、商业保险是指通过订立
保险合同
运营,以营利为目的的保险形式。2、
社会保险
是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。区别如下:1、存在性质不同:社会保险不以盈利为目的;商业保险则有经营性,以...
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