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社保停了劳动合同解除了吗
工作单位停缴
社保
等于辞退么
答:
法律分析:不算解除劳动合同
。用人单位停缴社会保险的,劳动者可以此为由解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人...
社保
显示
暂停
缴费是单位
解除了吗
答:
是的。
社保暂停缴费的原因是单位解除了劳动合同
。当劳动合同被解除或离职时,单位会停止缴纳社保费用,导致社保暂停缴费状态。在这段时间内,将不再享受社保相关的福利和保障。
企业停交了我的
社保
,算是和我
解除了劳动合同吗
?
答:
你好,
单位擅自停缴并不视为解除劳动合同
。同时,根据《劳动合同法》第38条,单位未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并主张经济补偿金。
单位
停止
缴纳
社保
可以认定
解除劳动合同吗
答:
法律主观:用人单位如果是在当月的下半旬与劳动者解除劳动合同的,还要为劳动者缴纳当月的社保
;如果是在上半旬与劳动者解约的,则不需要缴纳社保,可依法及时为劳动者办理社保和档案的转移手续。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
与原单位未网上解约,但
社保
已停,单位是否已
解除了劳动合同
答:
补充:
1、只要提前30日通知了用人单位,就不需要用人单位再进行审批,劳动合同法规定此情况就已经解除了劳动关系
。这就足以证明你与原单位已经解除了劳动合同。2、至于停止交纳保险和公积金,也可以作为解除劳动关系的理由,但它不能作为法律依据,因为停止缴费还可能有别的原因。第一条是最好的法律依据。...
社保
显示
暂停
缴费是单位
解除了吗
答:
不是。根据查询百度律临网得知,社保显示
暂停
缴费是指当事人的社保关系目前处于暂停状态,所在单位不再继续为其缴费
参保
。该状况说明当事人与原单位
劳动合同解除
。但不是指
解除了社保
。社保指的是
社会保险
,是指国家对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险是社会...
原单位没有给开
解除劳动合同
证明,
社保停
交了,是否代表劳动合同已经解 ...
答:
社会保险停
交不一定代表
劳动合同解除
,因停交的原因可以有多种,如因银行当月未扣款成功。员工可以根据《劳动合同法》第50条要求原用人单位开具证明,如果不行,可以去劳动仲裁或劳动部投诉。员工可以按照自离的方式就职,但新公司聘请时会需要考虑《劳动合同法》第91条所提到的风险。若确认聘请,没有离职...
解除劳动合同
报告书,请问
社保
被停后是不是就表示劳动合同
答:
解除劳动合同
报告书出具后,
社保
被停,表示劳动合同基本结束。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...
...可是又将我
社保停
缴了,视为
解除劳动
关系
了吗
?
答:
无论用人单位是否出具
解除劳动合同
的证明,只要用人单位明确表示不让劳动者继续工作,并且不再支付工资,那么双方劳动合同即已实质性解除。劳动者就可以去新单位工作了,也可以由新单位缴纳
社会保险
,和新单位签订劳动合同。如果用人单位违法解除的,劳动者还可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,标准为每工作1年...
...单位已经给我停保了 这是否代表已经
解除劳动
关系?
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。如果没有
解除劳动
关系,由单位继续给你交,如果解除由你本人续交,(参照第三条)所以你要特别留意停薪留职协议书相关规定。(参照第二条)。如果你成功怀孕了(参照第四条)签订
劳动合同
,继续享受没停薪留职期间一样的生育待遇。一、按照国家规定,职工应提出书面...
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