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福建工伤最低工资标准
福建工伤最低工资标准
答:
法律主观:针对您的问题工资低于
最低工资标准工伤
工资标准应按照《工伤保险条例》明确规定,相关条款第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动...
福建工伤
赔偿
标准
2023
答:
职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,
标准如下:一级伤残:本人工资×90%;二级伤残:本人工资×85%
;三级伤残:本人工资×80%;四级伤残:本人工资×75%;五级伤残:本人工资×70%;六级伤残:本人工资×60%。
工伤最低工资标准
是什么
答:
法律分析:
最低工资标准
:是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
工伤
职工...
福建工伤
赔偿
标准
2022价格表
答:
标准为:一级 伤残 为27个月的本人 工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付 伤残津贴 ,标准为:一级伤残为本人工资的90%,
工伤
期间的
最低工资标准
是什么
答:
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资
;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
福建省工伤
赔偿
标准
2023
答:
一、
福建省
2023
工伤
赔偿
标准
1。一次性伤残补助金:本人
工资
(2020年在岗职工月平均工资)×(10级7个月,9级9个月,8级11个月,7级13个月,6级16个月,5级18个月,4级21个月,3级23个月,2级25个月,1级27个月)个月2。一次性工伤医疗补助金注:三明市平均预期寿命80岁,解除或终止劳动关系...
工伤最低工资标准
是多少
答:
法律分析:在
工伤
停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。原工资为城市
最低工资标准
的,按照最低工资标准发放。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期...
工伤
保险
最低工资
的发放
标准
是什么规定
答:
工伤
保险
最低工资
《 工伤保险条例 》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在 停工留薪期 内,原 工资福利待遇 不变,由所在单位按月支付停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊,经设区的市级 劳动能力鉴定 委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过...
工伤
期间按照当地
最低工资标准
答:
确定和调整小时
最低工资标准
,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。《
工伤
保险条例》 第...
福建
6级
工伤
伤残赔偿
标准
与计算方法
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