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离职补偿金个税税率
员工辞退
补偿金个税
如何计算
答:
法律分析:辞退员工的补偿金的个税的算法:该补偿金应计入个人的工资、薪金所得,
按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来纳税
,该计税项目的应税额是员工当年的工资薪金总收入减去费用六万元以及各项扣除后的余额。 1、上年职工平均工资3倍的数额。2、解除劳动合同的上一个月个人负担的社保费。 第一...
离职补偿金个税
计算方法
答:
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,
其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税
;超过的部分按照有关规定,计算征收个人所得税。级数 累计预扣预缴应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数 1 不超过36,000元的部分 3 0 2 超过36,000元 至 144,000元的部分 10 2...
离职补偿金
的
个税
计算方法
答:
法律分析:应纳税额的计算公式为:(一)每次收入不超过4000元时,应纳税额:(每次收入-800)x20%
(二)每次收入在4000元以上时1、应税所得额在20000元以下时,应纳税额次收入x(1-20%)x20%2、应税所得额超过20000元时,应纳税额每次收入x(1-20%)}x适用税率-速算扣除数法律依据:《中华人民共和国...
离职补偿金
20万要交
个税
吗
答:
法律主观:离职补偿金如果超过一定的标准的,要缴个税。该部分收入可以计入其工资、薪金所得中,
按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算个人所得税并缴纳
。
离职补偿金
要交
个税
吗
答:
综上所述,离职赔偿金达到纳税起点数额的,
按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来缴纳个人所得税
。离职赔偿金低于当地上年职工平均工资3倍数额的,劳动者不缴纳个人所得税。法律依据 《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务...
离职补偿
需要缴纳
个税
吗
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付
经济补偿
的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。关于
离职补偿
,是每个企业都必须给离职者的,缴纳
个税
也可以由企业进行缴纳。所以离职补偿可以由该企业...
辞退员工
补偿金
要交
个税
吗
答:
法律分析:个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的
经济补偿金
、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征
个人所得税
;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得
税率
表,计算纳税。法律依据:《财政部 税务总局关于个人所得税法...
深圳
经济补偿金
要交
个税
吗
答:
法律主观:经济补偿金要交税。个人的该项收入可计入个人的工资、薪金所得中,按照该计税项目所适用的税率来缴纳个税,即与工资、薪金的收入合并,
一起适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率
。法律客观:《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条关于解除劳动关系、...
经济补偿金
需要申报
个税
吗
答:
经济补偿金
需要申报
个税
。经济补偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征
个人所得税
;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得
税率
表,计算纳税。如果劳动者与用人单位解除劳动关系时获得的经济补偿金超过了这一限额,应按照工作年限(超过12年按12年计算)分摊后的应纳税额减去...
离职补偿金
要交
个税
吗
答:
根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)规定,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的
经济补偿金
、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征
个人所得税
;超过3倍数额的部分,不并入当年...
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