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科学管理理论和行政管理理论
管理理论
有哪些
答:
科学管理理论
是由弗雷德里克·泰勒等人提出的,旨在通过科学方法来提高劳动生产率。该理论强调对工作过程进行科学分析和规划,通过合理的劳动分工和工作方法,提高劳动效率和生产效率。2.
行政管理理论
行政管理理论关注政府和公共组织的管理问题,强调组织的目标导向和有效的资源配置。该理论研究组织的结构和职能,...
十大经典
管理理论
答:
1.
科学管理理论
:由弗雷德里克·泰勒提出,它主张通过工作时间的研究和工作流程的标准化来提高生产效率。例如,通过时间-动作研究来确定完成某项任务的最有效方法。2.
行政管理理论
:马克斯·韦伯是该理论的主要贡献者,他强调了官僚制在组织管理中的重要性,提出了层级结构、职责分明、按规则...
三大古典
管理理论
的异同点
答:
一、古典管理理论的三大体系分别是泰罗的
科学管理理论
、法约尔的一般管理原理以及韦伯的
行政
组织理论。二、这三大理论的共同点在于,它们都关注提高生产效率,并且都带有经验主义和技术主义的色彩。三、然而,这三大理论也存在明显的区别。它们分别从车间工人、公司总经理以及社会学家三个不同的视角来探讨和解...
古典
管理理论
主要包括什么?
答:
古典管理理论主要包括:泰勒的
科学管理理论
、法约尔的管理理论、韦伯的古典
行政
组织理论。古典管理理论是指19世纪末20世纪初,西方管理理论总称。由泰勒的科学管理理论、法约尔的管理过程理论、韦伯的古典行政组织理论构成。厄威克和古立克系统整理泰罗、法约尔、韦伯等人的管理理论,提出了适用于一切组织的八项管...
教育
管理理论
知识
答:
教育管理理论知识 古典管理理论始于20世纪初,二三十年代达到鼎盛。它主要包含科学管理
和行政管理
两种思潮。科学管理侧重于对工作和工人的管理,行政管理侧重于整个组织如何构建。最早产生的管理理论是泰勒的
科学管理理论
、法约尔的一般管理理论以及韦伯的科层组织管理理论,统称为古典管理理论。 一、泰勒的科学管理理论 (一...
管理理论
的演变
答:
⑤在管理控制上实行例外原则。 泰勒的“
科学管理理论
”提供了解决企业管理的两个主要问题的方法: 一个是提高工人的劳动生产效率;另一个是改进组织的管理,提高管理效率。 他提出的许多管理方法和管理技术至今仍被许多企业采用。 2.法约尔的“一般组织理论” 古典管理理论的另一个重要方面是关于
行政管理理论
的研究。
古典组织
理论
包括
答:
古典组织理论主要可分为
科学管理理论
、
行政管理理论和
官僚制理论三种学派。传统组织理论,亦称“古典组织理论”,是古典管理理论中涉及组织结构和组织管理基本职能的理论。目标是为高效率的管理提供解决问题的指导原则。着重解决:(1)指导设计、建立和维持一个组织结构的基本原则是什么。(2)在组织内部管理...
西方古典
管理理论
有哪些流派
答:
1、泰勒
理论
:
科学管理
的根本就在于提高劳动生产效率,因为科学管理如同节省劳动的机器一样,其目的正在于提高每一单位劳动力的产量。2、韦伯理论:理想的
行政
组织体系是所谓官僚制,亦叫“科层制”。3、法约尔论:以大企业的整体为研究对象,认为该理论不仅适用于企业,也是用于军政机关和宗教组织等。
提高
管理
效果的三大经典
理论
?
答:
管理理论:古典管理理论 泰勒——
科学管理理论
根据劳动生产率普遍低下的原因分析,泰勒认为,要实行科学的管理必须做好以下3个方面工作:1、改进工作方法并根据工作的要求挑选和培训工人。①改进作业方法,以提高工作效率合理利用公式。②作业环境与作业条件的标准化。③根据工作的要求,挑选和培训工人。2、...
管理
学
理论
基础有哪些
答:
一些管理学家便开始试着从不同的角度对
管理理论和
方法进行新的研究,行为
科学
就是当时的主流学派。行为科学是研究人的行为的一门综合性科学,它研究人的行为产生的原因和影响行为的因素,目的在于激发人的积极性、创造性,以达到组织目标。饭店服务人员和工作人员除了具有人的一般行为特征之外,还由于饭店属于服务行业,饭店...
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