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群体内聚力与生产率的关系
“
群体的内聚力越强.生产率就越高
。”你是否罔意这种说法7请说明你的理...
答:
【答案】:群体在内聚力上存在差异,内聚力是指成员之间的相互吸引力,以及他们愿意留在组织中的程度
。内聚力与生产率的关系依赖于群体中所建立的绩效规范。早在20世纪30年代心理学家们就认识到,耍提高生产效率,就必须重视改善团队成员之间的关系,高内聚力的团队中,成员的士气和满意度都比较高,内聚...
群体内聚力与生产率的关系
取决于群体中与绩效有关的规范。以下说法正确...
答:
【答案】:A 绩效规范要求很高时,高内聚力群体的生产率高于低内聚力群体的生产率
,所以A正确B错误;绩效规范要求很低时,高内聚力群体的生产率会下降,但不一定低于低内聚力群体的生产率,所以C错误;绩效规范要求很低时,低内聚力群体的生产率处于中低水平,不一定是最低,所以D错误。
分析
群体凝聚力
对
生产率的
影响
答:
首先,凝聚力高既是高生产率的起因,又是其结果。其次,二者的关系受群体绩效规范的影响。
群体凝聚力与群体生产率是相互影响的
。群体成员之间的友好关系有助于降低紧张情绪,提供一个顺利实现群体目标的良好环境。但正如我们前面所指的,顺利地实现群体目标,以及群体成员作为成功群体的一分子的感觉,有助于...
群体凝聚力与生产效率
之间
的关系
是
答:
群体凝聚力与生产效率之间的关系是非线性
。群体凝聚力又称群体内聚力,是指群体对成员的吸引力和成员对群体的向心力以及成员之间人际关系的紧密程度综合形成的,使群体成员固守在群体内的内聚力量。这里所说的群体凝聚力并非等同于我们日常所说的群体团结的概念,两者是有区别的。内聚力主要是指群体内部的...
请分析
群体凝聚力
对群体
生产率的
影响。
答:
凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的绩效规范
。群体的凝聚力越强,群体成员越容易追随其目标。如果群体的绩效规范比较高(比如,高产出,高质量,积极与群外员工合作),那么凝聚力高的群体就比凝聚力低的群体生产率高。但如果一个群体的凝聚力很高,绩效规范却很低,群体生产率通常比较低。如果群体凝聚...
群体凝聚力
如何影响
生产效率
?
答:
群体凝聚力
是指群体成员之间相互吸引着愿意留在群体中的程度。凝聚力对
生产效率的
影响:(1)高凝聚力,积极引导;(2)低凝聚力,积极引导;(3)高凝聚力,消极引导。(4)低凝聚力,消极引导。因此,一个高凝聚的群体被给予积极的引导,则会产生最高的生产力,但高凝聚的群体如果被给予差的引导,则可能...
群体凝聚力与
群体
生产率的关系
取决于群体的规模
答:
其凝聚力一定高,从而会有很高的士气,明确的动机和坚强的抗干扰的力量。群体成员彼此的吸引力越大,则群体对成员的吸引力也越大,
群体凝聚力
就越高,增进成员之间的活动和交往,有助于增加
群体的
凝聚力。群体规模的大小与凝聚力通常成反比,规模小的群体比规模大的群体更容易产生凝聚力。
群体凝聚力的关系
答:
研究表明,
群体凝聚力与生产效率
之间并不存在这种正相关
的关系
。凝聚力高,可能提高生产效率,也可能降低生产效率。其关键在于群体规范的性质和水平,即群体共同指定的生产指标的性质和数量。在一个凝聚力高的群体里,成员的行为高度一致,个人有较强的服从群体规范的倾向。如果这个群体的目标与组织目标不一致...
群体凝聚力与群体生产
力
的关系
怎么简述
答:
群体凝聚力和群体生产
力是矛盾辩证
的关系
!凝聚是核心吸收成员---形成团队 群体生产力是在群体成员的协同下共同释放的能量获得改变世界的能力 前者是为后者的形成和发展做铺垫,后者反哺前者,为前者的核心提高凝聚的磁性 当然前者凝聚核心也会极大影响和干扰后者的发展 后者的变化也会转移凝聚的核心而在一定...
组织行为学试题 什么是内聚力?影响
内聚力的
因素
有
哪些
答:
群体内聚力
会受到很多因素的影响。一般的,所有影响人际喜欢与吸引的因素,都会影响
群体的
内聚力。但综合起来主要有以下几个方面。1、群体成员的地位和相似性:群体中地位越高的人,他们的内聚力越高;群体中成员与其他成员相类似的程度越高,该群体的内聚力也越强。2、进入群体所付出的努力和激励机制:...
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