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老板找借口不发工资
老板
一直
找借口不发工资
,我们罢工是不是正确的`?
答:
不正确,只要你们罢工后你的
老板
就更有理由不给你们发工资了,你们应该先到当地的劳动局去投诉,一般情况下劳动局会出面帮你们的(因为事情闹大了劳动局也不好过).还有公司工厂是不能以任何理由
不发工资
的(除非他真的没钱了).
老板
在什么情况下可以
不给
员工
发工资
答:
法律分析:只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以
不发
员工工资,即便是员工造成了单位损失,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据:《
工资支付
暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给...
老板不发工资
,
找借口
说没钱发,请问能告他诈骗罪吗?
答:
不能!可告拒
不支付
报酬罪,以转移财产,逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的报酬,数额较大,政府部门.责令支付仍不支付的,处三年有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金,造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒型,并处罚金 ...
如果不在原来厂上班了,
老板工资
一直拖着
不发工资
怎么办?
答:
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其
支付
拖欠的
工资
。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向...
领导不让我上班又
不发工资
公司的做法对吗?
答:
非常时期,单位不让上班也
不发工资
应该算正常的,因为不上班就不会有工资,因为
老板
也没有效益,说不定还亏本呢,如果是国营企业,不上班也是有工资的,这点放心,在正常情况下,单位即不通知员工上班,又不发生活费及工资,那只能说明单位遇到了前所没有的麻烦,所以也不便对员工公开讲明,就默默的...
在外打工,
老板
以种种
借口不发工资
怎么办
答:
找当地劳动仲裁委员会投诉!
老板不发工资
员工投诉老板会不会被开除?
答:
会,但是个人权益要维护,
老板
如果长期
不发工资
而不给合理的解释以及事后补偿措施,这是恶意拖欠工资,应受到法律惩罚。所以不能怕被开除就不要自己的血汗钱,应向劳动部门举报或到法院起诉。
求对付
不发工资
的
老板
的狠招
答:
可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额
支付
劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济...
老板不发工资
借的我的钱也不给?
答:
老板不发,
老板不发工资
,还给你借钱,这个你就直接给他要就可以了
老板
每月都
找借口
扣
工资
怎么办。
答:
如果有违法行为可以去劳动局监察大队举报。《
工资支付
暂行规定》第十六条因劳动者本人原因
给
用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资...
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