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苏州基本工资加班费
苏州加班费
计算方法及
标准
答:
按照不低于 劳动合同 规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资
; 安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
苏州
华星光电加班有
加班费
吗
答:
有。华星光电加班费是按底薪加班费,普工工资是底薪加加班费,
加班是底薪的1.5倍,周末加班是底薪的2倍,节假日是底薪的3倍
。
苏州
进厂的
工资
一般在多少?
答:
苏州电子厂工资多少钱一个月?一个月收入多少?薪酬待遇怎么样?职友集统计得出,
苏州电子厂平均工资¥6880/月,最多人拿6K-8K
,占77%,
苏州
底薪
加班费
怎么算的
答:
法律主观:有二种情况,解决加班费按底薪怎么算的问题可以参考如下: 以基本工资核 算加班工资 ,
平时的加班为1.5倍,双休的加班为2倍
,国假的加班为3倍 第一种情况,你的劳动合同中没有约定加班费基数,但是约定了工资,那就要按工资来核算加班班基数 第二种情况,你的劳动合同中约定了加班费基数...
苏州加班费
多少钱一小时2023
答:
法定休假日;
日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%
。 劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括 年终奖 ,上下班交通补贴、工作餐补贴、 住房补贴 ,中夜班...
苏州
三星电子厂300一天真的吗
答:
苏州
三星电子厂的
工资
情况并非一天300元,而是采用底薪加
加班费
的方式计算工资。根据不同的职位和工种,底薪也不同。例如,某工种底薪为2280元/月,实行加班制度,加班费按照底薪的1.5倍、2倍、3倍来计算。此外,员工享有年休假、婚假、丧假等休假权利,以及社会保险待遇。招聘信息中提到苏州三星电子厂的...
苏州最低工资
是多少?我上26天日班/8小时。领到工资1848元,请问公司合 ...
答:
回答:
苏州最低工资
是多少?我上26天日班/8小时。领到工资1848元,请问公司合法吗 一、根据省人力资源和社会保障厅《关于调整全省
最低工资标准
的通知》(苏人社发〔2013〕228号)精神,经市政府研究并报省政府同意,从2013年7月1日起调整
苏州市最低工资
标准。现通知如下:.调整月最低工资标准。苏州市区、张...
苏州工资标准
2020底薪
加班费
答:
法律分析:根据《劳动法》的相关规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日...
2021年
苏州市最低工资
标准
答:
最低工资标准
一般不包括
加班费
、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资标准每一至三年调整一次。苏州市的最低工资标准为:月最低工资标准为2020元/月,非全日制工作小时最低工资标准为18.5元/小时。法律依据:《关于调整
苏州市最低工资
标准的通知》一、调整最低工资标准 1、调整月最低工资...
苏州市加班费最低标准
答:
19元。根据
苏州市
《最低工资规定》显示苏州是2021年8月1号调整的工资,由之前的2020调整到2280,比之前多了260元,对应的
加班费
有平时17元调整后就成了19元,非全日制工作小时
最低工资标准
为22元每小时。
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