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解除劳动合同后社保怎么办
解除劳动合同
之后
社保怎么办
答:
法律分析:随着员工与单位劳动关系的解除,单位已不再为员工缴纳社会保险,
员工应该根据自己的现实情况,选择是找到新单位后继续缴纳社会保险
,还是按照自谋职业者身份自行缴纳社会保险。能找到单位挂靠固然很好,但在未找到之前,建议还是自行缴纳为好。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人...
解除合同后社保怎么办
答:
解除劳动合同后,
可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续,有新工作单位的,可以将档案社保等转移至新单位
,没有新单位的,一般当地人才市场会提供暂时接收的手续,可以咨询一下。入职新单位一般都会要求提供离职证明,在离职的时候,可以要求用人单位开具离职证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
解除劳动合同后
养老保险
怎么办
答:
解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)
及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记
,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续...
职工与单位
解除劳动合同后社保怎么
交
答:
法律分析:一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)
及时到社会保险经办机构办理接续手续
,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。二、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存...
暑假工终止
劳动合同后社保怎么
处理?
答:
暑假工终止劳动合同后,
社保处理方式如下:1. 单位在员工辞职后,应在规定的时间内为员工办理档案和社会保险关系转移手续
。2. 员工可以凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。...
辞职后暂时不工作
社保怎么办
答:
第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失
劳动
能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。辞职后,
社保怎么办
?离职后,需要原来所在的工作单位,将"个人社保,做一个减员账户。把...
解除劳动合同后
医保
社保怎么
处理
答:
法律分析:
解除劳动合同后
,劳动者找到新的用人单位的,原用人单位为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续,由新用人单位未劳动者继续缴纳医保;用人单位未找工作的,可以以灵活就业人员身份自己直接缴纳医疗保险。法律依据:《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤...
从单位辞职
后社保怎么办
答:
法律分析:劳动者从公司辞职后,用人单位不会再为职工缴纳
社保
,社保会出现断交的情况。此时劳动者可以以灵活就业方式向社会保险经办机构申请
办理社会保险
登记,但个人参保的,只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。用人单位应当在
解除
或者终止
劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者...
劳动合同解除后社保
医保
怎么办
答:
法律分析:
解除劳动合同后
,尚未就业或在本市灵活就业的,可在
解除 劳动合同 后
(或领取 失业保险金 期满)三个月内,到所在地
社保
分中心申请办理当年度居民医保参保手续,自缴费次日起享受当年度居民医保待遇,并可在下一年度申报缴费期内,继续办理居民医保参保缴费。法律依据:《中华人民共和国劳动...
北京
解除劳动合同社保怎么办
答:
法律分析:北京
解除劳动合同社保
:一、公司提出解除劳动合同,可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。二、职工更换工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条
社会保险
基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人...
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