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辞职了原单位还在交社保
已
离职原单位还交社保
自己在新
单位交
不
了
社保怎么办
答:
法律分析:已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了
。如果去外地了,那么得将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行...
离职了原单位还在
帮我
交社保
怎么办
答:
离职后公司还在交社保,
主要看公司要不要追偿,应该劳动者自己承担
。一般辞职后,当月的社保公司会继续交,但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。因此,这个主要看公司要不要追偿,公司要求离职者补偿或者自己交,也是合理合法的。1、按照社会保险法的规定,在职一天就应该给员工...
已
离职单位社保还
没停怎么办
答:
1、与前单位进行沟通
首先,你需要联系前单位的相关人员,说明你已经离职的情况,并请求停掉你的社保。你可以提供你的离职证明或其他相关文件作为证明。如果前单位的相关人员未能及时处理你的申请,你可以主动询问进展情况,以确保你的社保问题得到解决。2、自行购买社保 如果你没有找到新单位,你可以考虑自...
我已
辞职单位
却不停
社保
答:
辞职后原公司社保不停缴,不影响
。一般原单位不会继续为已经离职员工继续缴费,您所说的情况属于原单位不办理社会保险的转移手续的情况。1.单位如果在员工离职后不进行社保减员,是会从公司对公户进行扣款的;2.个人可以和单位人事沟通减员的事项,确定何种原因在离职后还未减员;3.如果以上还是解决不了...
离职了社保还在原单位
一直交,可以享受原单位的福利吗
答:
可以享受。员工选择在
离职后
继续在
原单位缴纳社保
,公司也按规定为员工缴纳相应的社保和公积金,那么员工可以享受原单位的社保福利。这包括医疗保险、养老保险等相关待遇。
离职后
公司
还在交社保
谁承担
答:
法律分析:
离职后
公司
还在交社保
由原用人
单位缴纳
,用人单位到新用人单位就业的,由新用人单位缴纳;劳动者未到用人单位就业的,以灵活就业人员身份自己缴纳。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位...
离职后
公司继续
交社保
违法吗
答:
法律主观:这个问题首先可以说是原公司很负责,
还在交 社保
。一般
辞职 后
,当月的社保公司会继续交,但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。因此,这个主要离职者应当承担的。公司要求离职者补偿或者自己交,也是合理合法的。 《中华人民共和国 劳动法 》第七十三条劳动者在...
已
离职社保
状态是在职怎么办
答:
一、
离职社保
由谁来交1、已经离职的,原公司就不会继续
交社保
了,
原单位
会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是
辞职后
的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。2、如果新
单位在
异地,需要...
辞职后
还能在
原单位交社保
吗
答:
社保
可以自己继续交,但是费用会比在职时多些,因为在职时社保是您交一部分,单位再给您交一部分,自己交后全额都得是您交了。但是原来要是五险一金的话,转成个人缴费后,失业、生育、工伤还有公积金是不能缴纳的,只可以缴纳基本的养老和医疗,还是个人全额缴费,也就是负担
了原来
本应
单位缴纳
的那...
辞职了
公司
还在交社保
怎么办
答:
5、、 公积金 如果你离开了所在地是可以取出来的,若不离开,找到新单位直接跟你交就可以了,每个
单位交
的比例不同,
缴纳
的银行可能也补同,共四大银行,视情况而定。法律客观:《
社会保险
法》第十条,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未
在
用...
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