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退伍兵被国企辞退
国企
要求
退伍兵
解除劳动合同怎么办?
答:
这种情况下
退伍兵
可以要求经济赔偿。
国企
违法和
退伍军人
解除劳动合同的,按退伍军人的军龄和在本单位工龄之和,每满一年赔偿2个月工资。退伍军人还可以要求继续在单位工作,不要经济赔偿金。当然,如果是因为退伍兵严重违规
被辞退
的,国企不用赔偿。一、国企要求退伍兵解除劳动合同怎么办1、按照《劳动合同法...
国企辞退退伍兵
有什么补偿
答:
国企辞退退伍兵
,退伍兵可以要求经济赔偿。国企违法和
退伍军人
解除劳动合同的,按退伍军人的军龄和在本单位工龄之和,每满一年赔偿2个月工资。退伍军人还可以要求继续在单位工作,不要经济赔偿金。当然,如果是因为退伍兵严重违规被辞退的,国企不用赔偿。辞退退伍军人不赔偿解决方法:公司辞退退伍军人不赔偿...
国企
让
退伍兵
下岗合法吗57周岁
退伍军人国有企业
允许下岗吗?
答:
这个不限于
国企
,也不限于
退伍军人
身份的员工。57周岁的话距离退休肯定不满5年,如果同时符合在现单位连续工作了15年,则在该员工没有明显过失的情况下不能直接予以
辞退
。
我是部队带病
退伍
的 在一家
国企
上班7年 已超过55岁 现在单位要
辞退
我...
答:
单位要
辞退
的理由是什么呢?如果有带病退伍的证明的话,年龄又到了55岁,那应该是可以办理病退的。具体操作方法可以咨询当地
退伍军人
部门,他们会告诉你政策的。各市、州民政局:为规范带病回乡退伍军人认定和定期补助工作,根据《民政部关于带病回乡退伍军人认定及待遇问题的通知》(民发〔2009〕166号)精神...
退役军人
老兵安置工作后缓刑两个月后会有什么后果?工作单位要
辞退
怎么...
答:
具体看该
退伍军人
所在单位是在什么性质了。目前的规定是,如果是公务员单位和参公管理事业单位以及被任命安置到其他类型事业单位的,凡是被刑罚的,一律"双开"(公职、党籍)。其他性质的单位或组织,员工被刑罚的,国家暂时没有统一规定。具体由所在单位或组织按各自内部制度处理。
辞退军人
家属
答:
制定《
退役军人
住房保障办法》。退休军官家属住房,由国家列入基本建设计划,各级政府按照军官退役前相应职级住房面积标准安置住房。转业军官家属住房列入国家计划,由地方政府和接收单位按军官退役前住房面积标准解决住房。退役义务兵住房,不管是已婚或未婚,均由原征集的县、市、区人民政府解决住房。随军遗属住房由军队移交政府...
退伍
后你们去干了哪些行业?
答:
连队领导看我人干工作比较勤恳卖力和任劳任怨,劝我留下来转士官,我后来还是选择了
退伍
(原因是我那个时候,部队里不能使用手机和不能上网,就连打个座机电话都要掐算好日子),退伍后,我去了部队驻地里的一个派出所做了4个月的协警(前3个月属于试用期,1500一个月,进入第4个月属于转正期,2800...
单位解除劳动合同的
退伍军人
由哪个部门解决
答:
国企
违法要求
退伍兵
解除合同的,退伍兵可以找劳动局投诉,继续履行合同,或者解除合同后向企业索赔。这种情况下退伍兵可以要求经济赔偿。国企违法和
退伍军人
解除劳动合同的,按退伍军人的军龄和在本单位工龄之和,每满一年赔偿2个月工资。退伍军人还可以要求继续在单位工作,不要经济赔偿金。法律分析法定解除是...
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