22问答网
所有问题
当前搜索:
酒店员工管理制度20条
酒店员工管理制度
有哪些?
答:
第一条.员工宿舍为员工休息场所,必须保持环境清洁。第二条.员工实行轮流值日,对员工宿舍进行日常清理
。第三条.在员工宿舍不得大声喧哗,违者罚款20元。第四条.不得在员工宿舍不得使用大功率电器,和电炉子。第五条.严禁在宿舍内乱写乱画,乱钉钉子,违者罚款20元。第六条.严禁在宿舍内赌博、酗酒,一...
酒店员工管理规章制度
答:
13、员工不得私收小费、礼物或侵吞客人遗留物品
。14、
员工不得在酒店内赌博,酗酒
。15、员工不得收藏,传阅,复制反动,淫 ……店员工管理规章制度31、酒店员工正常工作时间视部门工作需要而确定,因季节变化需调整工作时间由总经理办公室另行通知;2、
酒店员工一律实行上下班打卡登记制度
;3、所有员工上...
关于
酒店
各项规章
管理制度
答:
五、不准与客人争吵,要记住客人永远是对的,不准向客人索取物品与小费
。若因态度问题导致客人不买单,给酒店造成的损失由本人承担。视情节轻重罚款20—200元。六、拾到客人物品必须上交吧台或上一级领导保管,并尽快与客人取得联系,不准私自留藏,占为已有。一经发现,罚款20—200元并后果自负。七、...
酒店管理规章制度
大全酒店的规章
管理制度
,及流程
答:
8、上班时严禁串岗、闲聊、吃零食。禁止在餐厅、厨房、更衣室等公共场所吸烟,不做与本职工作无关的事
。9、
热情待客,站立服务,使用礼貌语言
。10、未经部门经理批准,员工一律不准在餐厅做客,各级管理人员不准利用职权给亲友以各种特殊优惠。二、制服及工作牌:1、员工制服由酒店发放。员工有责任保管好...
关于
酒店
各项规章
管理制度
答:
1、诚实,是员工必须遵守的道德规范,以诚实的态度对待工作是每位同事必须遵守的行为准则
。2、
同事之间团结协作、互相尊重、互相谅解
是搞好一切工作的基础。3、以工作为重,按时、按质、按量完成工作任务是每位同事应尽的职责。以上三条是每位服务人员必须遵循的行为准则。一、
考勤制度
:1.按时上下班(上班...
酒店员工管理制度
规章制度是什么?
答:
酒店员工管理制度
规章制度是:1、服从上级 员工须服从上级工作分配,执行工作指令。如有问题须直接向上级汇报请示。2、仪表仪容 1)员工须保持个人清洁:勤洗理、勤修指甲,不留异味。2)男员工头发不过衣领,发角不过耳,不蓄胡子,不烫发,染彩发。女员工保持淡雅清妆,长发须盘起,不烫怪发,不浓妆...
酒店管理规章制度
答:
酒店管理规章制度
具体如下:一、自觉遵守
宾馆管理制度
,要讲文明,讲礼貌,讲道德,讲纪律。要积极进取,爱岗敬业,善于学习,掌握技能。二、要着装上岗,挂牌服务,要仪表端妆,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客,主动热情。三、客房服务员,每天要按程序,按规定和要求清理房间卫生,填写客房清洁日...
小饭店
员工
的简单
管理制度
是什么?
答:
小饭店
员工
的简单
管理制度
是:1、遵守工作纪律,按时上下班,做到不迟到、不早退。2、按规定着装,保持良好形象。3、工作中不准嬉笑打闹,不准聊天、干私活、吃零食、看电视、打手机。4、不准与顾客发生纠纷。5、工作中做到“三轻”(动作轻、说话轻、走路轻)、“四勤”(眼勤、嘴勤、手勤、腿勤)。6...
酒店考勤制度
实施细则关于酒店考勤规章制度范本
答:
3、事假:酒店员工因私请假批准程序休息,公司视为事假,管理制度《酒店员工
考勤制度
》。 ①正常事假:员工有事,须提前一天到人力资源部填写《员工休假请假单》,经本部门经理签字,报人力资源部备查。未获批准,按旷工处罚。 ②紧急事假:当天电话通知当班经理或本部门经理批准方可休假。上班后 持相关证明(如交通执法部门开...
饭店
员工
守则
答:
21、随手关水关电,杜绝长流水,长亮灯,长明火,吃
员工
餐做到不浪费。 22、以上各条希望全体员工自觉遵守,如违规分别给予罚款5-50无,无薪2-3天,辞退等处理,触犯刑律的移交司法机关处理。 数拾座
企业
文化---卫生
管理制度
餐厅每周一次大扫出,由相关
管理人员
对
酒店
的环境卫生和个人卫生进行检查,并作记录。 一、个...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
客房卫生标准及奖惩制度
酒店员工守则和规章制度
酒店员工规章制度最新10条
酒店员工日常行为规范
酒店员工奖罚制度细则
酒店客房员工奖罚明细表
从零开始学做酒店管理
酒店员工管理规章制度
酒店的基本规章制度