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领导安排你做你不会的工作
领导
给你
安排
一个
工作
,
你不
太会,这个工作之前是由小王负责,刚好小王 ...
答:
第一,我会对与
工作
有关的资料做好充分的研究和学习。首先,我会向
领导
请示本次工作的具体要求,询问领导是否有相关的文件,以便学习;其次,我会查阅单位内部的档案,对于这项工作具体开展的流程以及需要具备的知识做好梳理,明确工作中的重点和难点;最后,我会将梳理出来的重点难点问题进行分类,如果自...
领导安排
一些我不擅长
的工作
给我做怎么办?
答:
1、理解
领导
的意图。首先,你需要理解领导为什么让你负责这项工作。也许他们需要人手,也许他们认为你有相关的技能和经验,也许他们想要提高
你的工作
能力。理解领导的意图有助于你更好地应对这个情况。2、询问责任。如果领导让你负责本不属于你的工作,你可以询问他们是否认为这是你的职责范围,或者是否还有...
当老板让自己完成一项自己
不会的工作
时,到底该怎么说才好?
答:
你也要考虑是主观意愿上不想做,还是这件事情你个人认为不用做,如果是前者,就是态度问题,那你的问题就不是不想工作了怎么办,那就辞职,如果是后者,可以先跟老板说你的想法,老板还是喜欢有想法的年轻人的。换位思考一下,如果你是你的
领导
,
你会
让你的员工去做一份明知是一份他不可能完成
的
...
老板经常
安排
一些他自己也
不会做的工作
给我做,合理吗?
答:
作为老板他有权
安排你做
他自己
不会
做
的工作
,这是合理的。首先,一个企业老板他不可能什么都会做,有部分老板就会管理,但具体工作他真不会做,隔行如隔山。前些年,我在呼和浩特工程队打工,一个带班的老板,他就会指挥人,今天去这儿做,明天又去那儿做,弄的井井有条,人家是老板,必须听的,如果...
聊聊你觉得职场新人被
安排不
擅长
的工作
任务,该如何应对?
答:
接着你去多汇报,多讨教,多走动,之后再感谢领导、同事的指导,拉近上下关系的同时又让领导看到你的积极性,不管任务最后完成的如何,你人在领导眼里一定
不会
太大。然后,要是
领导安排你做
一个项目,又觉得你可能一个人单独完成不了,安排了一个与
你不
是很友好的人一起合作,这时候你千万不能说“...
老板让我做不是我
工作
范围以内以及我压根
不会的
事情时,该如何拒绝他...
答:
他一定比你强,否则你就是老板。来说说你总是被这样欺负的原因。那是因为
你不
够坚强。现在很多人会选择欺负职位低的人。其实这就是职场霸凌。既然你跟一个经常给你
安排工作的
同事说了,他就不把你的话当回事。也就是警告没有用。你需要的是行动。那么如何做呢?1.如果对方给你了一些不属于你的...
老板给我
安排
了一个完全陌生任务怎么办?
答:
当你遇到老板给你
安排
了一个完全陌生的任务时,千万不要急,以下是一些应对策略,希望可以帮助你。1.首先需要询问细节:向老板请教有关任务的详细信息,包括任务的目标、期望的结果、截止日期等。确保你对任务的范围和要求有清晰的理解。2.实时寻求帮助和支持:如果任务涉及领域或技能方面的知识,
你不
熟悉...
为什么
领导
总是让你干不在自己范围之内的事,不管
你
会
不会
,没人教,只是...
答:
你的
领导
,希望你能够独立的处理问题让你自己发挥思考去完成
工作
。
领导
把
你不会的
事情交给
你做
,你会怎么办?
答:
遇到这种时候,不管会做
不会
首先一定要表态表现自己的决心给
领导
一个好印象,又言明自己并不熟悉若是
工作
完成的并不出色也不至于太过苛责。 再者不管再能干的人也不可能什么都会,所谓工作经验自然是在锻炼中获得的,如此既让领导看到
你的
踏实听话又显示出自己上进的决心。
老板让我做不是我
工作
范围以内且我压根
不会的
怎么办?
答:
第一,老板交代下来的,其实会做
不会
做都可以尝试一下,顺便提升一下自己能力,也可以让老板看到自己的潜力。第二,在自己本职工作完成的情况下可以多研究工作外
的工作
。老板需要的说不定以后你也需要,毕竟不可能打工一辈子。提前给自己积攒经验,和老板搞好关系也算是一个人脉。如果老板人品太差就另说...
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