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领导打听下属的情况
为什么有些
领导
想知道员工周末干什么?总是套话 经常
打听
,或是观察或...
答:
1、严重的角度:他有点变态,或同性恋者,如果是她,有可能爱上你了 2、一般的角度:他或者她有点八卦,喜欢
打听
别人的隐私 3、正常的角度:主管在了解每个部属
的情况
,以免出现异常情况时能及时的调整用人或工作分配。很多情况下一般
下属
比较不喜欢说出自己的真实想法,这需要主管主动去了解,先谈谈些...
领导
问好多同事我干活怎么样是为什么?
答:
1. 寻求反馈:
领导
可能希望了解团队成员对你工作表现的看法,以了解你在团队中的表现和贡献。这可以帮助领导更好地了解你的工作能力,以及你在团队中的角色和贡献。2. 纠正问题:领导可能认为你在工作中存在一些问题,需要通过同事的反馈来了解具体
的情况
。这可能是因为你工作质量不高、进度缓慢或者与同事...
被开除半年了,
领导
总叫人
打听
你
的情况
,怎么回复?
答:
一般这样的情况就是两个原因造成的,第一个就是他在看你的笑话,要知道你是被开除的,所以你们的关系应该真的不怎么样,所以他在
打听
你,估计不是有什么好心,第二个就是完全相反的原因了,就是想要看看你过得好不好,想要挽回你,但是这个有点说不过去的。
公司大
领导
把我招进来,过了半个月背后
打听
我?
答:
公司
领导
在背后
打听
你,可能是为了了解你的工作表现,或者是想了解你对公司的想法和看法。这种打听可能是出于关心你的职业发展,也可能是想确认你的能力和适应性。如果你感到被领导背后打听,可以采取以下措施:1. 保持专业和尊重:无论领导是否在背后打听你,你都应该保持专业和尊重。遵守公司的规定和职业...
领导
私下和他
打听
事的人,是领导信任的人吗?
答:
领导私下问你对他的看法,这个动作对你很危险,要么是有人背后打你的黑枪,说你说领导坏话了;要么是领导想看看民意。不管什么目的,你都不能掏心窝子说实话。如果你说出
领导的
不足,领导立即就坐实了别人的小报告。如果你说重了领导缺点,领导也会记恨你。这个时候,不要以为领导是信任你,不把你当...
一般打探你工作的人是什么人
答:
一般打探你工作的人是新
领导
、旧部下、老同行、好朋友、家里人。一、新领导 你每到一个新公司的领导,肯定会跟你
打听
之前的工资水平。因为他想通过对比来定你的新工资标准,所以这种
情况
下,你一定要谨慎起来。要是想拿一个比之前工资稍微高一点的工资,就不要说的那么一无一实,多少含点水分也行...
求职前
领导
向别^暗地里
打听
你
的情况
昱什么意思
答:
求职前
领导
向别人暗地里
打听
你
的情况
是正常的。领导想知道你的一切基本情况,这样好决定是不是录用你。这是每一个单位领导正常的做法。
男
领导
想
打听
女员工的家庭
情况
是什么心理?
答:
原因一般有可能是 一
领导
喜欢这个女员工,所以通过聊
打听
他家庭
的情况
,对他多一些了解。看看两个人有没有可能在一起。二领导通过打听女员工的家庭情况,就是为了员工更了解想知道通过什么样的方式能够调动他的积极性。让女员工能够更好地发挥它自身的价值。领导关心
下属
是应该的。这样能够要下属更好的...
领导
向班长
打听
我这个人咋样,工作咋样是啥意思啊?
答:
领导打听
员工的工作
情况
应该是有升迁的机会,恭喜你了。
领导
打电话来问我
的情况
怎么回事?
答:
因为直接
领导
对你
的情况
已经很了解了,向别人
打听
是询问别人对你的态度,即人缘政治。隔级领导并不了解你,打听是真的为了了解你,没什么问题就是提拔。但凡领导关心起来你的私生活,他们可能关心的并不是你现在过得怎么样,很可能是另有所谋。是时候该反思一下自己了,是不是工作不努力,还是要做工作...
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