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领导拖着不给辞职
辞职
一直
拖着不让
走怎么办不给开
离职
证明
答:
3、寻求法律援助:如果公司仍然拒绝办理
离职
手续,可以咨询律师或法律援助机构,了解自己的权益和可行的法律途径。4、提起诉讼:如果必要,可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,要求公司履行劳动合同义务,并要求赔偿因公司违约造成的损失。一、与公司沟通 在决定
辞职
后,首先应该与公司的人力资源部门或直接上级进...
单位
拖着不给
办
离职
怎么办
答:
辞职
不需要任何人批准,到期即可走人,如果用人单位扣押工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动争议仲裁。 。【法律分析】劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的, 劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的...
公司
不给辞职一直拖
怎么办
答:
法律分析:用人单位无过错,劳动者主动提出解除劳动合同的,需要按照规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
辞职
一直
拖着不让
走怎么办
答:
辞职
一直
拖着不让
走的,可以直接向用人单位发出辞职通知书。劳动者与用人单位解除劳动合同的,只需要提前三十日发出
离职
通知书,期满后,就可以将工作交接给单位的其他员工,并且让用人单位出具解除劳动合同的证明,用人单位拒绝出具的,可以向劳动行政部门说明情况,由劳动姓名部门责令用人单位改正,给劳动者造...
员工
辞职领导一直拖
怎么办?
答:
他有两个目的:\x0d\x0a1》如果你不是很想走,他认为拖过这段时间你就会留下来\x0d\x0a2》他想
让
你自离。\x0d\x0a怎么办?当然不能让他得逞!\x0d\x0a两种解决办法\x0d\x0a1》追着他不停念,晓之以理动之以情,确实有事要
离职
,注意态度要坚决。\x0d\x0a办法一不行就采取下一步\x0d\x0...
一个
老板拖着
你
不让
你
辞职
这件事你怎么看待?
答:
如果
老板拖着
我,不让我辞职,我会觉得这个老板非常的自私,他只是暂时没有找到合适的人选,如果找到了合适的员工,他一定会让你顺利离职,绝对不会拖着你。现在很多人在离职的时候,都会遇到各种困难,被对方
拖着不让辞职
,最后因此错失了一次工作机会,所以我希望大家在遇到这种事情的时候,一定要硬气一些...
我想
辞职
,
老板
总
拖着
我
不给
我走,我该怎么办???
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄的方式给用人单位送达解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理
离职
手续,可以通过申请劳动仲裁解决;《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
想
辞职
,公司一直
拖着不给
我办
离职
手续,怎么办?
答:
你好,很高兴为你解答:公司
拖着不
办
离职
手续可以直接解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照...
公司
拖着不
办
离职
手续怎么办?
答:
公司
拖着不
开
离职
证明有三种解决方法:一、与原公司协商处理;二、投诉到公司所在地的劳动监察大队;三、提交仲裁。不出具离职证明,同时可以索赔:一、劳动者与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失;二、劳动者有权向劳动监察部门投诉协调要求用人单位赔偿损失;三、劳动者有权向当地的劳动争议委员会提起...
公司
不给辞职一直拖
怎么办
答:
一先于公司协商解决,如果公司
拖着不给
开
离职
证明给劳动者。造成损失的劳动者可以在于公司协商一致的前提下。要求公司赔偿经济损失。二,如果与公司协商不成,可以到公司所在的劳动监察大队投诉。要求劳动监察大队调解,并要求公司赔偿经济损失。三,如果投诉到劳动仲裁大队协商解协调后公司还是不给开离职证明...
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