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领导让休假不想休怎么办
请公
休假领导不
批
怎么办
答:
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)
休息
日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定
休假
日安排劳动者工作的,支付不低于工资...
公司不批准请假,
怎么办
?
答:
第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年
休假
。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应...
想休年假
公司
领导不
批准
怎么办
?
答:
年
休假
在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年...
老板
周六周日不
让休息
,还克扣双倍工资该
怎么办
?
答:
更为过分的是,在此期间我曾经请过一次假。当时爸爸因为人不舒服进了医院,担心爸爸的我向
老板
请了一天假期。回来之后公司行政部的同事告诉我,请假是要扣双倍工资的。听到这个消息的时候,我整个人都不好了。周末两天
没
有
休息
,加班不
给
加班费也就算了,因为特殊原因请了一天假还要扣双倍工资,这样的...
公
休假
包括周末吗
答:
公
休假不
包含周末。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。公休假包括公休假日和公共假日。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。【法律依据】《劳动法》第36条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间...
实行年薪制的
领导
人员能否享受年
休假
待遇
答:
年
休假
是按照法律规定依法休假,这和是年薪、月薪没有关系,可以休年休假。因为实行年薪制,
不休
年休假也不能额外再取得年休假报酬。
想休年假
,
领导不
批
怎么办
??
答:
一、提前把可以完成的工作全部完成,保证工作不受
休假
的任何影响。二、提前做好工作交接,找到能顶替的同事,让同事能非常清晰的熟悉并完成待办工作。三、预判休假期间可能会发生的工作,并对工作提前想好应对方案。四、休假期间保持电话畅通,必要时可以保证远程工作。当要
领导
申请假期时,一并将这些附上,...
领导不
批假
怎么办
?
答:
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。请事假
领导不
批准,作为员工该
怎么办
好呢?在职场上,经常会遇到这样的情况,想请假,但是领导以各种理由拒绝批准请假。这种情况在一些劳动密集型企业尤为明显。很多朋友可能会说,领导不批准
放假
,我就自动不上班了。领导...
2o2o年元旦
放假
几天
答:
1、2020年1月1日星期三元旦节当天,国家规定
放假
1天。2、如果想连休3天,可在12月28日、12月29日正常上班。3、12月30日、12月31日和1月1日即可连休3天。4、元旦期间全国高速公路不免高速费,还会迎来出行高峰,有出行计划的提前做好购票准备。5、由于元旦的具体时间是不一样的,所以每年元旦的...
公司不
给
假
怎么
请假
答:
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。请事假
领导不
批准,作为员工该
怎么办
好呢?在职场上,经常会遇到这样的情况,想请假,但是领导以各种理由拒绝批准请假。这种情况在一些劳动密集型企业尤为明显。很多朋友可能会说,领导不批准
放假
,我就自动不上班了。领导...
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