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魏晋时期实行的选官制度
魏晋南北朝
时期,中国
实行
什么样
的选官
用
官制度
?到隋唐时又发生了怎样...
答:
魏晋南北朝时期,
中国实行极度反人类的特设组织选官制度:九品中正制
。隋朝时,开始实行科举制选官,但不仅科目少,次数少,而且由于九品中正制依然是主要选官途径,门户出身才是正途,真才实学为人所不耻,通过科举制选拨的官员通常只能成为小吏,难以进身。唐代以后,隋末农民起义给了士族大族以沉重打击...
魏晋南北朝
时期
的选官制度
是什么?
答:
魏晋南北朝时期选官采取九品中正制
。九品中正制,是魏文帝曹丕采纳吏部尚书陈群的意见,于黄初元年(220年)命其制定的制度。中正九品制一般是指各州县对大中正义的选拔,选拔大中正义必须是德高望重的中央官员。大中型企业又开始生产中小型企业。中正是鉴定人才的正式称号。大中小学出现后,中央政府将发放...
魏晋南北朝
时期是什么选人
制度
答:
魏晋南北朝时期沿用了汉代的选官制度,
以察举、辟署、征召为主,辅之以任子等其他形式,并以九品中正制为选官之基础.魏、晋、南北朝时期察举孝廉、秀才
,须经朝廷考试.孝廉试经;秀才试策.有时地方也考试孝廉、秀才,但不作为定制.主要的选官制度是九品中正制,也叫九品官人法. 曹魏的九品中正制 九品中正制 东汉末...
魏晋南北朝
时期,中国
实行
“
九品中正制
”
选官
、用官。简述这一
制度
的基本...
答:
九品中正制是魏晋南北朝时期一种重要的官吏选拔制度
。又名九品官人法。是魏文帝曹丕为了拉拢士族而采纳陈群的意见。曹丕篡汉前夕即延康元年 (220年)由魏吏部尚书陈群制定。此制至西晋渐趋完备,南北朝时又有所变化 其主要内容为:1.先在各郡设置中正,稍后又在各州设置大中正。州郡中正只能由本地人充...
魏晋南北朝
时期
选官
采取什么
制度
答:
魏晋南北朝时期选官采取九品中正制
。九品中正制,是魏文帝曹丕采纳吏部尚书陈群的意见,于黄初元年(220年)命其制定的制度。九品中正制大体是指由各州郡分别推选大中正一人,所推举大中正必为在中央任职官员且德名俱高者。大中正再产生小中正。中正就是品评人才的官职名称。大、小中正产生后,由中央...
魏晋南北朝
时期是以什么来选择官员的?
答:
魏晋南北朝时期,选拔人才使用的是曹魏创立的“
九品中正制
”。曹操为网罗人才一再宣布“唯才是举”,曹丕在此基础上采用九品官人之法,就是选择有见识的官员,任各地方的中正,负责评审本地读书人的才能德行,将他们分为九品(等级),以此作为吏部授官的依据。后来九品中正制流弊百出,严重地压制并摧残...
魏晋南北朝的选官制度
是什么?这一制度产生了怎样的结果?
答:
九品中正制
是魏晋南北朝时期的主要选官制度,自曹魏创立至隋朝废止,沿用300余年。220年,曹丕篡汉建魏后,为争取世家大族的 支持,规定举荐有声望的官僚担任其本乡本土的推荐官,人才的等级由他们评定,称中正。郡邑设小中正,州设大中正,将本地的人物评定为上上 上中 上下 中上 中中 中下 下上 ...
魏晋南北朝的选官制度
。
答:
九品中正制
是魏晋南北朝时期的重要选官制度。三国时开始实行,隋唐时被废除。东汉末年的军阀混战打破了原... 用科举制度在全国范围内选官,继以铨选制度量能授官、、
三国两晋
南北朝时期的
官吏选任采取?
答:
魏晋南北朝时期:
实行九品中正制
,注重门第出身。两汉时期的察举制,到了东汉末年,已为门阀士族所操纵和利用,他们左右了当时的乡闾舆论,使察举滋生了种种腐败的现象,与要求参与政治的中小地主及其知识分子产生了尖锐的矛盾,在如何选官的问题上斗争激烈。曹操死后,曹丕在采纳陈群的创议后,于是九品中正...
魏晋南北朝
时期
的选官制度
答:
魏国建国之初,魏文帝接受陈群建议而实行的选官制度是
九品中正制
。即魏晋南北朝时期的主要选官制度是九品中正制。九品中正制,又称九品官人法,是魏晋南北朝时期重要的选官制度,是曹丕采纳尚书令陈群的意见,后来各参与方基本遵从这种不成文规定。曹丕于黄初元年(220年)命陈群制定的具有法律意义的制度。...
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