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15号前离职公司会交公积金吗
几
号离职
不影响社保和
公积金
答:
法律分析:一般单位都会以
15号
(或20号)为一个分界线:15号之前入职员工
缴纳
当月社保,15号之后入职员工不缴纳当月社保;15号之前
离职
员工不缴纳当月社保,15号之后离职员工缴纳当月社保。所以,离职时间最好安排在15号之后 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗...
几
号离职
不影响社保和
公积金
答:
15号
之后
离职
不影响社保和
公积金
。一般单位都会以15号为一个分界线,15号之前入职员工
缴纳
当月社保,15号之后入职员工不缴纳当月社保;15号之前离职员工不缴纳当月社保,15号之后离职员工缴纳当月社保。社保其实就是我们所说的社会保险,它是社会保障体系的重要组成部分。是指丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或...
公司
10
号交
五险一金,22号打到自己账户里,如果
15号
走,
公积金
会不会打过来...
答:
会转到你账户里的。但是我需要划重点,你别想占公司便宜,大多数公司都有这样明文或者隐藏的规定,就是员工
离职
需要提前一个月让人事部报停
公积金
和社保,否则离职当月因为没有报停而造成
公司缴纳
后,公司缴纳部分和个人承担部分,全部由个人承担。你怕不怕?公司可没有违规,因为社保都是当月缴纳第二个...
15号
之后
离职
当月
公积金交吗
答:
15号至22日是
公司
为员工
交公积金
和社保的时间段,但每个公司规定不一样,如果劳动者是
15号辞职的
,公司是可以不给
缴纳公积金
的。而在单位接受辞职后,公积金将被封存。公积金就是我们常说的五险一金中的“一金”,我们通常都是简称为公积金,是指国家机关、国有
企业
、城镇集体企业、外商投资企业、城镇...
15号
办理
离职
,
公司
本月应该为我
缴纳
五险一金吗
答:
15号
办理
离职
,
公司
本月是应该有义务为你
缴纳
五险一金的。不过大多数公司都是规定15号之前离职不办理五险一金,这是为非法行为,只要你的离职程序合理,公司这种行为违反劳动合同法规定,劳动者可以反映到劳动局解决,要求缴纳五险一金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条 用人单位与劳动者...
公司
20
号交
社保
公积金15号离职
还有公积金社保吗
答:
没有。
公司
只给有劳动合同关系员工
缴纳公积金
以及社保,公司是20
号缴纳
社保公积金,
15离职
之后就与公司解除劳动关系了,所以是没有社保以及公积金的。断交社保的影响:1、社保断交会影响买车摇号:比如北京,要连续缴满5年才有摇号资格,杭州、深圳等是缴满两年。2、医保卡不能报销,费用要自己承担。
离职
后,原单位是否
缴纳
当月社会保险和
公积金
答:
你可以到你的社保账户中看一下,如果单位给你
缴纳
了4月份的社保费,那新
公司
从5月开始缴纳就行,如果原单位没有缴纳4月份的,那他扣除你的社保费就不对了,4月份的
公积金
你也可以到你的公积金账户中看一下,如果交了扣除就是对的,否则,你可以找原单位要回多扣得款项。在新公司5月份可以给你补缴...
...10号交公积金,如果我在5-10号之间
离职
,10号还会给
交公积金吗
...
答:
大部分
公司缴纳
社保
公积金
都有规定:1、当月15日前(含15日)入职,则缴纳当月社保公积金,当月15号之后入职则从下月开始缴纳;2、当月
15号前离职
(含15日),则不缴纳当月社保公积金,当月15号后离职的则当月社保公积金照常缴纳。当然也有些非常正规的公司,只要员工当月有在职天数够代扣社保公积金的就会...
15号离职
和16号离职的区别
答:
工资结算不同,
公积金缴纳
不同,福利待遇不同等。工资结算不同:许多
公司
的工资结算周期是固定的,比如每月的1号到月底。如果你在
15号离职
,那么你的工资通常会计算到15号,并在下一个工资发放日得到支付。而如果你在16号离职,你的工资将计算到16号,这可能会涉及到额外的计算和调整,也可能影响你收...
几
号离职
不影响社保和
公积金
视频时间 00:40
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