22问答网
所有问题
当前搜索:
15号当天入职社保谁来承担
新员工
15号入职
交
社保
吗
答:
法律客观:《中华人民共和国
社会保险
法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活...
15号
之前
入职
和15号后入职区别
答:
目前
社保
近三个月补缴不是很麻烦,但是费用由谁支付可能比较麻烦。如果
15号
后离职,要知道原来的公司还给你多交了一个月社保,你就不要担心社保断缴中断问题了。拿深圳来说,深圳的医保只要三个月之内重新交上了,也可视为累计年限的。所以,
入职
离职时间要算好,新公司15号之前入职,旧公司15号后离职...
15号当天
离职
社保谁来承担
答:
十五号当天
离职
社保
分别由单位和个人缴纳。如果个人在上班领取当月的劳动报酬,也就是工资,就应该缴纳相应的社保,没有表明关于发工资周期的问题。但是不同的公司有不同的规定,一些公司可能规定十五日离职不会缴纳当月的社保,所以具体的情况还要看公司的相关规定。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第...
15号入职社保
公积金前半个月个人
承担
答:
按照人力资源和
社会保障
部门的相关规定,单位新
入职
的员工工资发放一般情况下,在当月
15号
前入职时,就享受当月全额工资待遇的;15号后入职,一般是按照半个月的工资为个人发放的。但是无论是15号前还是15号后入职,其“五险一金“都需要按照一个月为单位进行缴纳的。
一号
入职
,
15号
走人,该不该给我交
社保
答:
《
社会保险
法》第58条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《劳动法》也规定,当月的工资还是由原单位支付,那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳
社保
。也就是说,只要职工在职1天,企业都要为职工缴纳社保,而且不能出现个人
承担
企业...
15号
之前
入职社保
什么时候到账
答:
一般来说,当月
15
日之后离职,当月的
社保
原公司会给缴纳,在下个月15日之前
入职
新公司,下月的社保新公司也会给缴。《中华人民共和国
社会保险
法》规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会...
新员工
15号入职
交
社保
吗
答:
法律客观:《中华人民共和国
社会保险
法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活...
新员工
15号入职
交
社保
吗
答:
法律客观:《中华人民共和国
社会保险
法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活...
15号入职社保
当月还是下月交
答:
法律分析:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记,因此应当在
入职
三十日内缴纳
社保
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办...
15号
之前离职
社保谁来承担
答:
公司应当
承担15
日之前的
社保
,15日之前离职的公司不承担可以要求公司为你交当月的社保。这点可以和公司协商解决。员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其
参保
缴费,并自次月起暂停缴费。当月保险中单位应缴部分还是应由单位
来承担
。因为社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的,当事人无论这个月出勤几天...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
10
11
13
14
15
涓嬩竴椤
12
其他人还搜