22问答网
所有问题
当前搜索:
15号当天入职社保谁来承担
新员工
15号入职
,缴纳
社保
和公积金如何计算
答:
15号当天
的
入职
的,在签合同时最好和公司人事确认清楚。并且每月
社保
缴纳的期限是15号,如果人事同意给你交当月社保,并且在这之前已经为公司缴纳过当月社保的,那可以在下个月给你进行补缴。国务院《住房公积金管理条例》第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为...
新员工
15号入职
交
社保
吗
答:
员工月末入职或者月初离职,当月的
社保
还要为其缴纳吗?比如,有新员工在8月25
号入职
,老员工在8月8号离职,而公司劳动合同约定的工资发放时间为每月
15
日发上月工资。那么8月份的社保,公司还需要为这两名员工缴纳吗?1多数企业的常见操作大多数情况下,企业要求职工个人全额
承担
当月的社保缴费。企业给出...
15号入职
是否缴纳
社保
答:
缴纳
社保
是单位的法定义务,职工与单位建立劳动关系之日起,就应该为职工缴纳
社会保险
,没有
15号
前后的说法。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
8月
15
后
入职
,9月8号离职
社保
怎么缴纳
答:
由
入职
的单位缴纳。根据查询华律网显示,《中华人民共和国
社会保险
法》第五十八条、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
新单位
15号
报到交
社保
吗
答:
要交
社保
。《中华人民共和国
社会保险
法》对其有相应的规定:第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本...
在上个公司
15号
前离职在下个公司15号后
入职社保
由谁交,怎么交?
答:
这种情况应该由上一个公司缴纳
社保
。由用人单位与劳动者按比例
承担
。
15号
之前
入职
的
社保
当月可以交么
答:
在每月的
15号
之前内入职,可以缴纳当月的
社保
按照劳动法规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险,比如员工5
号入职
,那么在他入职后的下...
15号当天入职
可以交当月
社保
吗
答:
15号当天入职
可以交当月
社保
。入职当败告月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况:1、入职时间在当月15日之前,当月会缴纳社保;不缴纳可以要求补缴当月的社保;2、入职时间在当月15日之后,则在次月缴纳可以在次月缴纳社保;合法,可以不予补缴;3、各地社保缴纳时间不一。社保局一般是20至25号之间正常...
15号
之前
入职社保
什么时候到账
答:
一般来说,当月
15
日之后离职,当月的
社保
原公司会给缴纳,在下个月15日之前
入职
新公司,下月的社保新公司也会给缴。《中华人民共和国
社会保险
法》规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会...
入职
公司多久交
社保
答:
入职
的话是,通常是以
15号
为界,当月15号前入职的话是当月给交
社保
;15号之后的就下个月交社保。离职的是,假如这个公司以15号为界,15号之前离职,社保就给你交到上月;15号之后离职,社保交到本月。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
15号入职公司还给交当月社保吗
怀孕辞职怎么续生育险
事业单位15号前入职工资怎么算
15号当天入职是否缴纳社保