22问答网
所有问题
当前搜索:
15号当天入职社保谁来承担
员工
15号
之前离职,当月全部
社保
费用应由
谁承担
?
答:
可以要求公司为你交当月的
社保
。员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其
参保
缴费,并自次月起暂停缴费。严格来讲,当月保险中单位应缴部分还是应由单位
来承担
。社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的,无论当事人这个月出勤几天,都应该缴费。
15号
之后
入职
不交
社保
的规定能写进制度里么
答:
能。6月
15
日
入职
当月是不能缴纳
社保
的,因为已经过了缴费申报时间,只能从下月即7月开始缴纳社保。因此劳动仲裁部门是不会判处行政处罚的。用人单位不为职工缴纳
社会保险
费应当依法处罚。
15号
之前
入职
不给缴纳
社保
可以劳动仲裁吗
答:
15号
前
入职
应当缴纳
社保
,按照《
社会保险
法》规定,员工入职后30天内应当办理社保手续,入职当月也要缴纳,但社保不缴不属于劳动仲裁范围,可以先与单位沟通缴纳,不给缴纳的,后续可以去设备征缴部门投诉和要求单位不缴。
深圳
15号
之后
入职
怎么交
社保
答:
深圳
15号入职
后交
社保
流程如下:本人身份证及身份证正反面复印件1张(A4)。2张1寸白底、深色衣服冲洗的彩色免冠照片。户口本原件及户口本首页、本人页、变更页复印件各一张(A4)。到本市相关联银行(凭本人18位身份证去银行办理),在借记卡中存入足额的养老、失业、医疗保险金。办理流程:参加
社会保险
的...
我是6月11
号入职
的,公司说第四个月购买
社保
,我工资是押半个月,
15号
发...
答:
首先说
社保
应该从
入职
就开始缴纳,不是试用期过后才开始缴纳。社保是从当月工资中扣除,即10月份工资中扣除。
2019年4月
15号入职
并签订劳动合同,期限为3年,至今未缴纳
社保
,每月...
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。可以要求公司支付10年4月至11年3月期间的双倍工资。根据劳动法规定未与公司签订劳动合同的可以要求公司支付自用工之日满一月起至未满一年期间的双倍工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自...
我想问在中百上班多久才能给我们教
社保
和医保?我们要出多少钱?我们上多...
答:
失业 1% (城镇户口) (1-2)工伤 0 (0.4-1.6)%(员工不
承担
)基数根据社评每年会变化,就是主每年都会上涨.一般情况下你
入职
后一月内就会给你买
社保
.如果你是2011年5月
15号
之离入职的,就会在5月申报,信息没错6月就能成功
参保
了,5月15号之后入职就会在6月申报,7月成功参保 ...
离职后
社保
由
谁来
交
答:
所以在这里,也提醒那些准备辞职但已交过
社保
的同志们:选择好辞职时间,与原单位沟通,确定好社保缴纳的中断月份,跟新单位沟通好
入职
时间和社保的续交月份,确保原单位及时进行社保减员,新单位及时进行社保增员,避免社保断缴。(一般当月
15号
之后离职,当月原公司会给你缴纳,在下个月15号之前入职,新...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
10
11
12
13
14
17
其他人还搜