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15岁出来打工犯法吗
我是一个
15岁
的初中生,我想在今年打暑假工,
打工作
较轻松的(比如发传单...
答:
个人感觉
不犯法
,因为你没有失学,也没有被人强迫,你这样做的行为也可以算勤工俭学,。我的孩子也是初一时就发传单,不但可以赚一些钱,还能体会赚钱的辛苦和喜悦。通过勤工俭学,不但收获物质,在以后的学校生活中,进步也更大了。所以,我支持这种自我成长的行为。
十五岁
女孩为减轻家中负担,准备出门打暑假工。违规吗?有单位接受吗,祘...
答:
亲,你好。你的情况我已经了解了,对于你的遭遇,我感到非常同情。你太懂事了,为了减轻家里的生活压力,打暑假工。
15岁
还比较小,一般
打工
都需要成年,也就是年龄要到18岁。你出去找
工作
,是找不到的,没有人敢顶着风险雇佣一个15岁的童工,被查
出来
是
犯法
的。15岁大好年华,你可以在家学习,好好...
女马上
15岁
了
不
想上学了,可以出去
打工
么?不要说我未成年、我身高166了...
答:
女马上
15岁
了不想上学了,不可以出去
打工
。所谓未成年人是指年龄未满18周岁,和身高没有关系。《劳动法》第九十四条确定:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。因此雇佣童工
属于违法
行为,用人单位对于这种情况,往往...
15岁
可以
打工吗
视频时间 00:46
16
岁
去
打工
合法不
答:
法律分析:合法。年满十六周岁的未成年人可以成为劳动者。但不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》 第六十八条 非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒...
16
岁打工违法吗
答:
法律分析:16
岁打工
是
不违法
。我国法律规定的是禁止相关单位招用未满十六周岁的未成年人,如若发生招用未满十六周岁的未成年人的情况,可以向有关部门进行举报,相关部门会对该用人单位进行相应的处罚。法律依据:《劳动法》第
十五
条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用...
未满
15岁
进厂
打工
法律第几条不允许
答:
未满
15岁
的人为未成年人,国家法律规定是禁止雇用未成年人。相关的法律规定如下:《劳动法》规定:第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。《禁止使用童工规定》规定:...
暑假工
15岁
可以
打工吗
答:
不可以。根据中国相关法律法规,未满16周岁的未成年人不得从事劳动。因此,
15岁
的未成年人不能合法地参加
工作
。但是,根据当地政策和规定,有一些特殊情况下可以允许未成年人从事一些轻度的、安全的工作,如家教、文艺表演等,但需要家长或监护人的同意和陪同,且不能影响学习和身体健康。建议咨询当地相关...
15岁
初中毕业的学生,可以去打暑假工吗?
答:
不可以。根据我国《禁止使用童工规定》第二条:国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事...
16
岁
读的在外面
打工
算
犯法吗
?
答:
16
岁
在外面
打工
签了合同如果依法成立的根据法律有用。年满十六周岁未满十八周岁的自然人可以与用人单位订立劳动合同,但不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第
十五
条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺...
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