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2800底薪21天
...怎么计算工资。如我8月份上了31天班,前10的
底薪
是2000,
答:
月工资、日工资、小时工资、加班报酬的计算,均可以按以下规定执行:1、《国务院关于职工工作时间的规定》第3条。2、《中华人民共和国劳动法》第44条。3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》上面对拖欠、克扣工资...
底薪
1830,加班2小时,1.5倍,周末两倍,工资应该多
答:
如果你们
底薪
是按
21天
8小时算的,周末单休的话,那么月工资差不多就是 1830+10.89*1.5*2*21+10.89*2*8*4=3213.03 实际上可能会有一些出入,比如法定节假日(端午节/中秋节等加班3倍工资)加班,周末加班是8小时还是10小时,每个月休几天啊 ...
如果个人工资2100
底薪
加班费怎么算
答:
加班费计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷
21
.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。按照《劳动法》第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能...
,
底薪
一千八,
21天
制,什么意思,给详细答案
答:
就是在骗你玩,就是这个意思,你1800能干什么???自己都养不活,更别提还有家人了。这是在那你当牲口。
一个月除了星期六和星期天,正班只有
二十一天
,能拿全部的
底薪
吗?
答:
理论上,只要这个月满勤,那就应该拿到全月的
底薪
呀……毕竟一个月的天数是不固定的……短的2月份只有28天,长的比如1月份,是31天……底薪应该是按月计算,而不应该是按天计算的呀……具体情况如何,需要依据相关法律法规与公司的规章制度去执行。
...一共上了
21天
班,56小时加班,
底薪
2230,加班16,26天班
答:
如果公司这样拖欠工资,算帐少算工资钱,等于克扣工资,这样的话,按照现在国家法律(劳动法、工资法)有关这些方面的规定,"拖欠工资的克扣工资的属于违法,",你应该可以向当地政府有关部门投诉,劳动局、劳动监查大队、人力资源社会保障局 电话12333,要求这些政府部门帮助解决这公司拖欠工资克扣工资的事,劳...
2250的
底薪
一个月
21天
加班1.5倍周末双倍是多少钱, 1.五是多少钱?_百度...
答:
月薪2250,满勤
21天
,每个班107元,周末工作双倍工资,就是加18个班,加班费1925元。周末有两倍工资,就没有一点五倍了。
2250的
底薪
一个月
21天
加班1.5倍周末双倍是多少钱, 1.五是多少钱?_百度...
答:
26天工资是2250+2250÷22x1.5x(26—22)=3068块 28天工资3477。
我上班
21天
,休息3天,请假3.5天,
底薪
1800这个工资怎么算
答:
我是按照1800除以30天,就是一天60元计算,请假3.5天如果是病假一天扣60元的一半30元,就是扣105元。如果是事假就按60元扣,3.5天就是扣210元。休息3天不扣钱。就是
底薪
可以拿到1695或者1590元。
在厂里上班 上了
21天
班没上够一个月
底薪
公司里会不会少给啊?_百度知...
答:
会,你用
底薪
除以30天再乘
21
,就是你的底薪了!然后再加上你的加班费就是你一个月的总工资
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