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HR口头答应然后让等offer
面试过了,
HR
说要等内部审批才给发正式
offer
,请问这种情况要等多久?
答:
在面试结束
后
,
HR
提到需要
等待
内部审批才能发放正式
offer
,通常这个过程会在三天到一周内完成。如果是跨国企业,由于可能涉及国外领导的审批,可能需要延长到两周左右。然而,这个时间并非固定,具体情况可能会有所不同。在等待期间,你可以采取一些策略。首先,展现你的积极主动,如果一两天后还没有消息,可...
面试通过
后HR
说走流程
等offer
,是不是一般就没戏了
答:
都说了走流程
等offer
了,那就是有机会呀,这等于说是你被录取了,不过,要是等的时间太长的话,那你可以打电话问下具体情况,也可能后面有新的更合适的人所以你就被pass了。
面试通过
后HR
说走流程
等offer
,是不是一般就没戏了
答:
当然不是!首先在面试
后
,求职者就要和
HR
确认两件事,一是薪资待遇,二是入职时间,当然可能会因为要走流程,HR不能给到一个明确的答复。但是一定要和HR谈起这个问题,薪资是否能够给到那么多,入职时间如果不能确定,那么走流程大概会走多久?把这些问清楚,其实也是为了试探这个工作机会,到底靠不靠谱?
当面试官让你回去等通知,看这3点就能判断结果!
答:
这种情况下,如果是
HR
和你聊完以后让 你回去等通知,那么可能还有戏,如果是主管让你回去等通知,那么你拿到
offer
的可能性就没有了。因为主管只会和你聊工作上的事 情,如果他对你满意,会再让HR来跟你聊薪资待遇、到岗时间等问题,如果他不满意的话就会直接让你回去了。总之,在面试中一定要展现出...
HR
告诉我“回去等通知”,到底是啥意思?
答:
还有一种情况就是,薪资待遇之类的你们都谈了,但是面试官还是会对你说回去等通知吧。如果特别着急的话,那不妨等面试结束
后
自己打电话询问一下,虽然双方都觉得很好,但
HR
每天要见那么多人,一对多,可能会把你忘了。因此,当大家听到这句话时也不用过多在意,如果应聘上大公司会在当天下午或者隔天给...
面试通过
后HR
说走流程
等offer
,是不是一般就没戏了
答:
不是的。首先,
HR
面试之后,会填写人员信息情况表和录取优先级,在上报公司主管领导,在决定录用或者复试人员名单,一般都是一个周这样能完成流程,如果一个周外的话,就说明你已经没戏了。
...
hr
和面试官都说公司已经要我了,让我
等offer
,我已经等了半个月了...
答:
要捉急啊,你可以先等两天,看一看卧龙阁上一些别人的面试经验,
然后
如果这周四之前还没有通知就可以打电话给他们人力咨询一下结果了,总体上讲应该没有大的问题。看你对这份工作的重视和认可程度,如果你认为这是一个十分符合自己的工作,等一等又何妨呢!如果这份工作本来就一般般,那你在
等待
的过程...
为什么
HR
从不当面拒绝而是让回去等通知
答:
对你来说,终面结束就是等消息;对
HR
来说,可能还有其他候选人要接着面试。除非面完你,直线经理和HR都同时对你充满好感,觉得你特别厉害,着急给你发
offer
,掐着HR立即发offer,HR可能会打破流程,直接开 offer。当然这就是核心人才的待遇了。正常流程下,HR还会再面试几个人,
然后
做个对比。 2、面试已结束,没做决定...
为什么
HR
面试人从来不当面拒绝,总是让你回去等通知
答:
总结:不论如何,
HR
和你说这句话,都是再正常不过了。一般来说,耐心
等待
就可以了。到底是不是凉了,你在这里猜来猜去也没有。如果你特别着急,可以提前主动联系,询问一下,但也是有技巧的询问。比如,你说,收到其他
offer
需要马上答复,但你更想来这家公司,所以问问情况。一方面表达你的诚意,...
面试
HR
明确和我说通过面试了就是
offer
需要等流程这是不是就可以安心等...
答:
不是的 因为
HR
这样说的原因主要有以下几个:1、确实是在走流程,但通常他会告诉你时限,就是我们会在多少天内给您回复。2、是托词,不好意思当面拒绝你,所以这样说让你先离开,
然后
不了了之。3、HR把你列入备用人才库,他还会继续招聘,看有没有更优秀更合适的,如果有,你就OUT了,如果没有,...
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