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上10天班自己不干了有工资吗
在幼儿园上了
十天班不
合适、
有工资
拿吗?我口头上已经辞职三天
答:
在幼儿园上班时间不合适。应该
有工资
拿。幼儿园试用期是七天。过了试用期就应该有工资,应该按天结算,辞职口头不算需要有书面辞职书。
我是店老板,有个员工上了
10天
的班,
自己不干了
,现在跑来要
工资
,还把我...
答:
因为对方是自动离职,
工资
是必须付的,但是根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低...
我是店老板,有个员工上了
10天
的班,
自己不干了
,现在跑来要
工资
,还把我...
答:
你是店老板员工在你上了
十天
的班,
自己不干了
,现在跑来要
工资
。我觉得这个事情你就是应该把工资给人家。你
上
了十天的班。如果你当时没有协议的话那么答应给他多少钱你就。发给他多少钱就得了十天的工资肯定也不会太多的。如果他要把你告到劳动局的话。不管是谁输谁赢,那么劳动局来调查来取证是...
我在饭店做服务员,上了
10天
的班,太累了不想做了,和老板说他会给
工资
...
答:
在饭店做服务员的工作,只上了
10天
的时间,太累了,不想做了的情况下,你跟老板说,老板也会给你
工资
的,毕竟你付出劳动了,就应该给你开工资,如果老板不发工资的话,可以去劳动局申请劳动仲裁。在日常生活中,我们工作后会发现企业有时候会推迟发工资,或许是因为真的困难期,但是如果企业迟迟都还...
上班半个月不想做了,离职
有工资
拿吗?
答:
也有的企业比较严格,直接按照自离处理,自离是
没有薪酬
的。无论是走的多么不愉快,建议都不要直接走人。如果不辞而别,公司可以以旷工的名义开除,工资能否拿到就看公司的规章制度了,给公司造成损失,需要赔偿公司的损失,毕竟你的离职太过突然,你负责的工作可能出现空缺,给公司造成损失,但是需要公司...
上9
天班自己不干了有工资吗
答:
上班几天辞职都是
有工资
的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。对于拒不发工资的可以申请劳动仲裁,或对用人单位进行起诉。仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事...
上9
天班自己不干了有工资吗
答:
用人单位在建立劳动关系一个月内签订劳动合同是合法的,劳动者上班几天辞职的,也是
有工资
的,解除劳动关系后,用人单位要一次性支付工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法...
上几
天班不干了有工资吗
答:
上几
天班不干了有工资
,具体的原因如下:1、因为有相关的法律规定,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一天都应当支付工资报酬;2、有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,并且工资应当以货币形式...
上班13天不想做了
工资
会给吗
答:
法律分析:可以的,但是的话一般在一些公司或者是一些厂里面上班的话,如果你想拿到你这13天的
工资
的话,你必须去办理辞职,就算你在试用期,也必须是伴侣辞职,不然的话,他会扣你工资,或者说不发放你工资,你当你
自己
处理,因为你是一个新人,干进去一个公司或者一个厂,在干满三天,如果说你的...
在美宜佳上了
十天班
突然
不干了
会
有工资
拿吗 或者如果他们不给我该...
答:
你需要辞职,得到他们同意后才能领
工资
。辞职有一个月时间,如果你提辞职已满一个月,他们无条件要付你工资。如果不付,你可以找当地劳动局处理。
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