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上下班时间算不算工作时间
上班
路上的
时间算工作时间
吗?算在工作时间内的话,路上的时间能算在超 ...
答:
附:《劳动法》第三十六条: 国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。3、另外,楼上朋友说
上班
途中受伤
不算
工伤:目前的规定是,
上下班
途中受机动车交通事故伤害的,还算工伤;上下班途中受到其他伤害的不算工伤。上下班途中交通事故伤害不算工伤,只是《工伤...
上下班时间
怎么规定的?
答:
中午12点
上班
,下午4点半
下班
,下午5点上班,晚上8点半下班一共7.5小时。一、劳动法规定工作时间:很多人都会有这样的疑问,为什么有的人是双休,有的人单休,甚至有的人一个月只有一天两天的休息时间,那劳动法对于工作时间没有规定吗,劳动法规定工作时间是多长时间。劳动者每日
工作时间不
超过8小时、...
劳动法规定的每天八小时
工作
制,是否包括午休
时间
?
答:
一般不包含。劳动者每天工作8小时,其中是否包含午休完全是由公司决定的,我国相关法律并没有对此做出明确的规定。劳动法并没有明确规定8小时是否包含午休,用人单位有权在规章制度中制定8小时是否含休息时间,可包含在内或在外。法律参考:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间不
超过八小时、...
工作时间不
超过8小时那8小时里面
算不算
路程呢?
答:
很多公司还要刨除午休的时间。可以理解为8小时仅是你工作的时间,路上时间
不算
。当然如果是出差或外出办事,这个路上的
时间算是工作时间
,但是也只算是公司规定的上、下班时间之内的时间。一般公司出差都有补贴,就是为了补贴
上下班时间
之外的出差时间,当然也可以不给,这个没有详细规定。
标准工时制
工作时间
规定
答:
哪些职工可以实行不定时工作制、综合计算工时工作制?不定时工作制是指每一工作日没有固定的
上下班时间
限制的
工作时间
制度。企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制:企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;企业中的长途运输人员、出租...
在工地
上下班
后在宿舍睡觉下半夜突然死亡
算不算
工伤?
答:
下班
后不属于
工作时间
,在睡觉也不属于工作岗位上,是在自己支配的时间中突发疾病死亡是不能算工伤的。但是可根据
上班
内容,劳动强度,劳动时间等要求企业进行赔偿。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间...
员工乘坐
通勤
车的时间,是否算作
工作时间
?
答:
员工乘坐
通勤
车的时间,
不算
作
工作时间
。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。乘坐通勤车的时间是否计入工作时间决定权在用人单位。相关法律仅规定了职工每天工时不超过八小时,但未规定乘坐通勤车的...
早上六点上班中午休息一小时下午六点下
算不算上班时间算不算
工伤
答:
只要在工作过程中出现的意外事故,是可以认定为工伤的,对于
工作时间
的界定是指员工在上班的时间,有劳动的时间就是属于
上班时间
。是否是属于工伤,是需要根据事故经过,根据《工伤保险条例》规定来进行判定的。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所...
国家规定
上下班时间
,具体时间是几点?
答:
市级和市属各局、各总公司及所属公司、总厂和城近郊八个区的机关工作人员的
上下班时间
,夏季为上午八时至十二时,下午一时至五时;冬季为上午八时半至十二时,下午一时至五时半。其余各区县机关工作人员的上下班时间,冬夏一律为上午八时至十二时,下午一时至五时。根据《国务院关于职工
工作时间
的...
班车上的
时间算上班时间
吗~???
答:
不算
,班车时间是在路上的时间。其实我们说的八点上班,也不是八点才出门的。一般班车时间都是在
上班时间
前或下班时间后的。不包括在“八小时”规定里。不过,如果在班车上发生事故,确实是算工伤的。因为你是为了去
工作
才受伤的!
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