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上班不签劳动合同怎么办
公司
上班没签劳动合同怎么办
答:
公司
上班没签劳动合同
应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系,可以向当地的劳动监察大队投诉也可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。【法律依据】根据《劳动合同法》第六条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
公司
上班没签劳动合同怎么办
答:
公司
上班没签劳动合同
应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系,可以向当地的劳动监察大队投诉也可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。【法律依据】根据《劳动合同法》第六条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
公司
上班没签劳动合同怎么办
答:
公司
上班没签劳动合同
应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系,可以向当地的劳动监察大队投诉也可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。【法律依据】根据《劳动合同法》第六条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
公司
上班
一直
没签劳动合同怎么办
答:
法律分析:如果
上班
超过一个月但是没满一年的,那么用人单位应支付两倍工资。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当...
上班
2个月
没签合同怎么
赔偿
答:
劳动者
上班
两个月,用人单位仍未与其
签订劳动合同
的,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动...
在公司
上班没
有
签劳动合同怎么办
答:
在公司
上班没
有
签劳动合同
可以要求单位补签,而且自用工之日起满一个月后直至满一年的这段时间劳动者可以要求单位支付双倍工资。工作了一年还没有签劳动合同的,可以视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
上班不签劳动合同怎么
赔偿
答:
具体而言,
不签订劳动合同
是属于违法的,更应该依法保障劳动者的合法权益,即用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此入职后根据未签订劳动合同的时间来进行计算。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起...
上班不签合同怎么办
答:
对仲裁不服的还可以向法院起诉。或者向当地 劳动监察 大队举报。当然也可以要求
签订劳动合同
,并要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 《 劳动合同法 》第四十七条 经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
上班劳动合同没签劳动
局会怎样
处理
答:
法律分析:可以到劳动局举报公司,进行劳动仲裁。申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未
签劳动合同
双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如
工作
证或工作牌(最好盖有公章)...
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