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上班不签劳动合同怎么办
在公司
上班
如果
没签合同
再
怎么办
?
答:
没
有
签订劳动合同
用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于
工作
了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在...
上班
一年单位一直不给签劳务
合同
,也不给缴纳保险,
怎么办
答:
单位未
签订劳动合同
,也
没
有办理社保,可以联系劳动保障局申请仲裁,单位需要根据仲裁结果进行赔偿等行为。法律依据:《劳动法》七十二条,基金来源,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;《劳动法》七十三条,劳动者在下列情形下,...
在单位
上班
交社保但
不签劳动合同怎么办
?
答:
在单位
上班
交社保但
不签劳动合同怎么办
? 用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以 申请劳动仲裁 ,要求该用人单位支付拖欠的 工资 、押金、 经济补偿金 、未签 劳动合同 双倍工资 (入职的第2个月开始,最多11个月)等。 1、劳申请劳动仲裁, 立案 时需携带 仲裁申请书 、 身份证 复印件、...
没签劳动合同
,辞职不让走
怎么办
?
答:
劳动者应当按照双方约定,
办理工作
交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。《中华人民共和国
劳动合同
法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立...
上班
未
签订劳动合同
不发工资
怎么办
答:
法律分析:1、与老板进行协商解决,要求补
签劳动合同
补发拖欠工资,并可要求赔偿。2、协商不成,可到当地劳动仲裁局请求劳动仲裁。3、可向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有...
公司不给缴纳社保,
不签劳动合同怎么办
?
答:
如果既
没
有给你
签订劳动合同
,也并没有为你缴纳社保的话,那么你只需要保留好
上班
下班的打卡流水和工资,以及日常
工作
的一些文件等,就可以作为你入职这家公司的证据,然后去仲裁委进行仲裁。所以大家在遇到这种情况的时候不要觉得是一种常态,一定要了解劳动法。因为没有签订劳动合同的话,就没有办法保证...
网吧
上班没签合同
不给工资
怎么办
答:
网吧
上班没签
合同不给工资处理方法如下:1、可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未
签劳动合同
期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等;2、但是劳动者在起诉单位时,因为双方没有
签订劳动合同
,所以无法明确劳动关系。劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系。劳动者要想证明存在劳动关系可以...
上班
快1个月,老板也
不签合同
,也没交社保,该
怎么办
?
答:
公司不与你
签劳动合同
,也不交社保,你注意保留你在公司
工作
的证据,比如,工作牌,考勤表,
上班
下班的打卡记录,工资条等,如果公司发工资是经过银行发放,以后还可以打印银行流水单作为证据,以后,等公司辞退你,或者你不想干的时候,可以要求公司给两倍工资差额!不过,做人应该有人情与良心,至于这事...
试用期公司
不签劳动合同怎么办
答:
试用期内公司
不签劳动合同怎么办
?1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2.用人单位违反本法规定,未与劳动者订立劳动合同的,应当自应当订立无固定期限劳动合同之日起,向劳动者每月支付二倍的工资。3.《劳动法》第十条规定,...
上班
三个月
没签劳动合同怎么办
?
答:
2、提交材料后,5个
工作
日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院; 3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。 《中华人民共和国
劳动合同
法》第八十二条...
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