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上班没上够一个月有工资吗
试用期
未
做满
一个月
辞职
有工资吗
答:
月工作
日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数:月、年的工作日×每日的8小时 “制度计薪日”即用于日
工资
的计算的月计薪天数,在工资发放的时候与许多考勤项目相关,如扣除事假、病假工资,加班费计算,
工作不
足
一个月
时的工资计算等等,都与“制度计薪日”及日工资数相关。月计薪天数、日工资、...
上班不
到
一个月
辞职
有工资吗
答:
法律没有规定多少天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当给工资。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。一、
上班不
到
一个月
辞职
有工资吗
1、上班不...
上班不
到
一个月
辞职
有工资吗
答:
法律没有规定多少天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当给工资。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。一、
上班不
到
一个月
辞职
有工资吗
1、上班不...
上班不
到
一个月
辞职
有工资吗
答:
一、
上班不
到
一个月
辞职
有工资吗
1、上班不到一个月辞职有工资。法律没有规定多少天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当给工资。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动...
上班不
到
一个月
辞职
有工资吗
答:
一、
上班不
到
一个月
辞职
有工资吗
1、上班不到一个月辞职有工资。法律没有规定多少天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当给工资。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动...
上班不
到
一个月
,停工留薪期
工资
该怎样算?
答:
(2)发生工伤前
工作未
满
1个月
的,按合同约定的
月工资
计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。3、深圳市中级人民法院《关于审理劳动争议案件相关法律适用问题的座谈纪要》(深中法2006(88)号)——仅适用于深圳 第十五条规定...
在公司
上班不
到
一个月
辞职能拿到
工资吗
答:
如果用人单位
未
及时支付
工资
,有两个途径可以要求支付工资:
1
、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能
不
是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以...
未开业开始
上班
,
没有
做到
一个月
辞职了拿的到
工资吗
答:
如果在开业前,你
未
报到
上班
,也也未提供实际劳动,单位也未安排你上班,可视为尚未用工,劳动关系还未建立,可
不
付
工资
。
...到
工作
地点
上班
,八月一号发
工资
的时候说我
上个月
没做满一整个月...
答:
不合理,即使没有做满一个月,饭补和全勤+可以酌情扣减部分,但一点儿都不给这就说不过去了,毕竟咱
上班
时是7.5日,本来就
不够一个月
的。
上班
一天
有工资吗
?
答:
上一天是
有工资
的,上了一天的班就有一天的工资。按照工资支付规定要求,工资应当按照实际
工作
天数发放,即便没有干
够一个月
,也需要按照双方签订的劳动合同支付工资。在单位遭到领导人格侮辱的,属于违反了治安管理处罚法,可以报警处理。法律依据如下:《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动...
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