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下属给领导提建议10条
对
公司
的十条建议
答:
对
公司
的十条建议
,建议一般对是某件事情
提出的
解决问题的办法,都是为了解决未来要如何的操作的问题,又指通常指针对一个人或一件事的客观存在使其完善和发展,以下分享对公司的十条建议。 对公司的十条建议1 1、应积极打造人才资本,创造良好的内部和外部环境,尤其是加大业务体管理人才和经纪人才的培养。增强凝聚力...
对上级
的
意见
和
建议
答:
问题三:问
对领导
有什么意见或建议怎么说 老虎 *** 打苍蝇。。。要知道老虎 *** 摸不得。。。借机
提意见
不是。。。自讨没趣(打击报复也是常识都不懂) 问题四:关与对领导的意见和建议怎么写 对领导的建议、意见或者说评价领导缺点,是一件需要动脑筋的事情,说得不好会留下不好的印象,对将来不利。所以,...
民主生活会 如何
给领导提建议
答:
(6)、
建议领导对下属
应保持平易近人的态度,在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富,组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁,在干部群众中威信高。同志政治上成熟,党性原则、...
民主生活会
给领导提建议
怎么说
答:
希望
领导
能人性一点,
对
我们稍微宽松点.民主生活会
提意见
1、(1)重业务工作,轻思想政治工作。对区委区政府关注的发改工作考虑的比较多,与普通干部职工谈心交心比较少,与班子成员沟通交流多,与科室同志交流少。(2)工作方法急躁,批评
下属
不太注重方式方法,对基层和分管人员的体谅、理解和关心不够,容易...
员工
给领导提意见
和建议怎么写
答:
员工
给领导提
的
意见
和
建议
,可从以下几个方面展开:1.思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。2.工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。3.工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节。4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做...
员工
对上级
的期望
答:
4、准确发布命令。班组长作为一线的指挥者,发布命令的准确程度应像机场上的管制员给飞行员发布命令一样的准确,否则容易产生歧义,在命令的传播过程中必然会出现这样或那样的失误,造成工作中的事故。5、及时指导。工作中,下属总是希望自己能时常得到
上司
的及时指导,因为上司的及时指导就是
对下属
的关注和...
委婉批评
领导
不足及
建议
7篇
答:
对
政治理论、法律知识学习不够,有时候还讲白话,念白字,有损自己的威信和形象。 32.对上负责多,对下负责少。平时局限于为领导搞好服务,做好保障,服务机关、服务基层做得严重不够,在站位全局、推动全县社会发展方面思考不够,为县委主要
领导提出
的建设性
意见
不多。 33.担当不够,经验不足,不少同志认为比较“瓤”,...
如何合理的
给领导提意见
答:
给领导提意见
是一个需要谨慎和技巧性的过程。以下是一些建议,可以帮助您合理地
向领导提出意见
: 1.尊重领导:在提出意见时,要表现出尊重和礼貌。避免使用过于直接或者冒犯性的语言,以免引起不必要的冲突。 2.以事实为依据:在提出意见时,要基于事实和数据。这有助于使您的意见更有说服力,并且减少不必要的争议。 3...
下属对领导提
的
建议
答:
下属对领导提
的建议:建立更加开放和透明的沟通渠道 在现代企业中,有效的沟通是提升团队凝聚力和工作效率的关键因素之一。然而,很多时候,由于层级结构和其他各种因素,下属与领导之间的沟通并不如理想中那么顺畅。因此,我
建议领导
能够考虑建立一个更加开放和透明的沟通渠道。要实现这一目标,领导可以采取多...
如何
给领导提
民主生活会
意见
及
建议
答:
(4)、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。(5)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。(6)、
建议领导对下属
应保持平易近人的态度,在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。
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