22问答网
所有问题
当前搜索:
不满一个星期有工资吗
试用期工资问题,只做了两
个星期
可以拿
工资吗
?
答:
你现在可以参照公司发给你的
工资
是否低于最低工资标准。试用期工资一般都是百分之八十的。比如谈好的
一个
月四千的话,试用期只有三千二。这些都是合法的。希望能帮到你 劳动合同法:第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月
不满
一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
试用期只上了
一个星期
的班,给
工资吗
?
答:
在试用期内只做6天,提出辞职是
有工资
的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
只工作
一星期
没有签订劳动合同
工资
如何结算
答:
法律分析首先,无论工作几天,获得劳动收入是法律规定的,公司必须发放
工资
。工资发放遵循按劳分配的原则,工作一周也要以月工资对应实际工作时间进行折算。劳动者工作
一周
还属于试用期,并非公司的正式员工,试用期期间公司有权解雇试用不合格的员工,同样员工若由于各种原因不能适应此工作也有权利在此期间...
刚入职
一个星期
辞职
有工资吗
答:
法律分析:有的,员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清
工资
即可。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
公司员工上班
一星期
内自离,
有工资
的吗?
答:
有工资
。你
一星期
内上了几天班,就有几天的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的...
试用期
一个星期
后离职
有工资吗
答:
法律分析:试用期劳动者提前三天辞职是
有工资
的,没有提前通知给用人单位造成损失的,用人单位可以扣除一部分工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上
不满
一年的,试用期不得超过
一个
月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和...
试用期上班
一周
被辞退
有工资吗
答:
法律分析:
有工资
,劳动者上班
一星期
被辞退,是能在辞退当天拿到工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上
不满
一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
试用期不过关,6天
有工资吗
,那人说给我工资,
一个
多
星期
还没给?
答:
试用期不过关,6天
有工资吗
,那人说给我工资,
一个
多
星期
还没给? 每个公司制度
不
一样的,有的超过5天就给,有的超过7天就给。如果当时说好了给你工资,会在公司统一发工资日时候发给你,不会提前单独给你自己发的。试用期完了工资也套好了,现在就等领工资呢,领导说上面财政没给钱。试用期...
试用期
一个星期有工资
领吗?
答:
试用通过后,会有的
没签合同干
一个星期有工资吗
答:
该规定进一步明确了在未签订书面劳动合同的情况,认定劳动关系可资参照的凭证: 第一,
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 第二,用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 第三,劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜