企业如何留住好员工答:因此,企业要想有效控制新员工的流失,首先应从新员工的招聘阶段入手,严格把关,确保招进来的都是适合企业发展需要的合格人员,而并非是“优秀人员”。在实际的招聘工作中,一些企业盲目追求优秀人才,而忽视本企业的现实情况,忽视企业能否为员工创造好的工作平台,从而导人才和企业不能匹配,造成新员工流失,因此要招聘环节...
餐饮经营者一将无能,累死三军答:一个老板,成天把矛头指向职业经理人,指向高管,甚至指向员工,是最无能的表现。 创始人最重要的事,就是正确的方向,找正确的人,做对的事情。 职业经理人最重要的事,就是认同正确的方向,(招募、培育、留下)正确的人,把事情做对。这两个不能搞反了。 我们必须要真诚、坦诚地面对自己,有些钱、有些事,不是我们...
普通员工检讨书怎么写答:通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果,自己身为干事,应该对自己严格要求,然而自己却不能好好的约束自己,在工作时间不能有个好态度,给其他人带来了恶劣的影响。这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起部长对我的信任,愧对...