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不过试用期怎么谈话
我还在
试用期
内,想找到更好一点的岗位。请假面试领导会 同意吗。每次请...
答:
试用期
不建议请假,会给领导一种坏印象。
还在公务员
试用期
被纪检
谈话
,问了单位领导,他说没什么,就是一般性谈...
答:
你好!看了你的描述,还在公务员
试用期
被纪检
谈话
,不会影响,不会带来其他问题的,属于一般性谈话,并不代表有问题,没有关系的,不要在乎纪检的谈话,清者自清,做好自己,才是重要的,完全没问题,祝好运!
试用期
6个月3个月下来个转正薪资流程领导不给批,人力在催,领导找过我...
答:
这种情况下还是得找你的领导,咨询一下转到什么岗位,让他尽快通知人事部门,不然还是得继续耗着。
试用期
说好的2~3个月,结果到第三个月了,不给我转正
怎么
办
答:
1、单位没签劳动合同的话保留好你工作事实的证据,可以向劳动部门投诉。2、可以申请劳动仲裁确认劳动关系。3、确认劳动关系后,可以要求单位补缴自用工之日起至今的社保,补签劳动合同。4、如果劳动合同上约定
试用期
为3个月,可以要求签订期限至少为3年的劳动合同。
在
试用期
内,快到了转正的时候,领导找我单独
谈话
了。
答:
个人认为后一个领导可能还会好点,这样自己的工作会稳定些。如果你个人想换岗位的话,建议先工作一段时间后再考虑是否能换岗位。
上司和部门同事对待遇不满,想要找领老板
谈话
,我改
怎么
办?
答:
现在是部门第二负责人,第一负责人和同事都对待遇不满,想找老板
谈话
。但是之前老板跟我表示过:部门的工作效益提高了,再提高工资。现在我改
怎么
办?不和上司一起去找老板,同事有意... 现在是部门第二负责人,第一负责人和同事都对待遇不满,想找老板谈话。但是之前老板跟我表示过:部门的工作效益提高了,再提高工资...
试用期
经理找我
谈话
,意思是我不适合这个岗位,让我自己走。
答:
其实这个情况很常见,不用太担心,只要给你算钱你就走呗。赖着也没用啊,反正人家也不想要你了
试用期
期间,经理找我
谈话
,说工作慢,技术不行,会影响试用期绩效,会导致...
答:
试用期
内证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同。但是单位必须有录用条件,并向劳动者公示,否则以此主张解除合同,不符合法律规定。
怎么样
判断自己是否有转正的机会?
答:
这样,在
试用期
员工这里的直观感受就是,看手上的工作是否为面试时对这个岗位的定位,如果还参与了更重要的工作,那基本就可以确定能够被顺利转正甚至提前转正了;否则,就可能有问题。2、领导有没有主动找你
谈话
,并且给了一些对你工作评价不高的明示或暗示 大部分的领导,在看到下属工作表现不佳时,...
在
试用期
被辞退是不是很丢人?
答:
这有什么丢人的,在
试用期
内被辞退,其实是再正常
不过
的一件事了。作为十多年从业经验的人员,我想告诉大家的是,很多时候,企业或个人其实很难通过一场面试或复试去判断岗位职责、企业文化价值观等是否符合候选人的职业规划和个人发展要求。所以才设置了试用期这个双方适应的过程。试用期,少则一个月多...
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