22问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位再次就业试用期
事业单位
可以与新进人员约定
试用期
,试用期一般不超过()。新进人员属初...
答:
【答案】:B
事业单位
可以与新进人员约定
试用期
。试用期一般不超过6个月。新进人员属初次
就业
的,试用期可以延长至12个月。
事业单位
可以与新进人员约定
试用期
,试用期一般不超过()。新进人员属初...
答:
【答案】:B
事业单位
可以与新进人员约定
试用期
。试用期一般不超过6个月。新进人员属初次
就业
的,试用期可以延长至12个月。
事业单位
关于
试用期
的规定
视频时间 01:48
事业单位
,
试用期
一年,服务期三年(含试用期),在试用期期间内可以辞职吗...
答:
用人
单位
在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。在这种情况下,用人单位解除劳动合同无须支付经济补偿金。如果用人单位没有证据证明劳动者在
试用期间
不符合录用条件的话,就不能解除劳动合同。在签订劳动合同时,企业若没有向求职者明确公示求职者所在岗位存在着哪些情况或条件符合解除合约的未录用...
事业单位
考上了
试用期
内没有转正的情况下能不能
再次
参加事业单位编制考 ...
答:
事业单位
考上了
试用期
内没有转正的情况下,如果有新的事业编制岗位招考,只要符合条件,可以
再次
报名参加考试。但需要注意以下事项:虽然现工作单位仍在试用期内没有转正,但身份已经属于在职人员,只能报考对社会在职人员开放的岗位;需要向招考机构认识说明这一情况,由招考机构确定是否接受报名;如果需要经...
事业单位
可以与新进人员约定
试用期
,试用期一般不超过()个月。_百度知 ...
答:
【答案】:D 2014年7月1日起施行的《
事业单位
人事管理条例》第十三条规定:“初次
就业
的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,
试用期
为12个月。”据新条例,本题答案选D。故正确答案为D。
事业单位
招聘的
试用期
,以及工资问题。
答:
《
事业单位
人事管理条例》第十三条规定:初次
就业
的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,
试用期
为12个月。
事业单位
的
试用期
到底是多久
视频时间 01:48
有工作经历考入
事业单位
需要
试用期
吗
答:
有工作经历考入
事业单位
需要试用期吗?事业单位人事管理条例里面规定的,初次
就业试用期
12个月,但非初次就业并没有强制规定,所以这个只能是单位自己决定。有的地方会有一个3个月或者6个月的试用期。一般事业单位的试用期是一年,会在事业单位出公告是给出试用期时间。举例:对公示无异议人员,经公开...
事业单位
考试的
试用期
是多久?
答:
试用期
不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个月。【法律依据】《
事业单位
人事管理条例》第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条初次
就业
的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜