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事业单位再次就业试用期
事业单位试用期
辞职几天可以走
答:
在
试用期
内,随时都可以离职,但是要提前三天通知
事业单位
。如果不通知公司和递交辞职申请的话就是违法行为,用人单位可以依法要求劳动者赔偿因其离职所带来的经济损失和其他损失。一、试用期辞职要几天可以走? 劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者也可以通过快...
事业单位试用
起薪标准
答:
提醒,试用期满后工资,按所确定的职务,级别领取相应工资,直接从各类学校录用的工作人员,试用期满后的职务工资和级别工资按法律规定执行,其他新录用人员,按所任职务,比照本单位同等条件人员确定。 二、
事业单位试用期
有多久 事业单位试用期根据
就业
人员是否有工作经验有所不同: 1.初次就业的工作人员...
通过人事局考试进入
事业单位
,单位延长
试用期
合法吗?
答:
原则上应该按期转正,但好像
事业单位
的
试用期
是一年。如果单位认为该员工在试用期有问题,当转正时间到了时,该单位集体讨论后应该向人事部门书面报告延期转正,并说明理由。人事部门认为该理由不充分,该单位应该
重新
讨论并向人事部门
再次
报告按期转正或者延期转正。人事部门最终作出按期转正或者延期转正的通知...
事业
编
试用期
内可以辞职吗
答:
试用期
内是可以辞职的,但不建议立即去
事业单位
报到,因为部分地市会有不良信用记录,建议跟单位协商好再离开。关于事业单位的一些要点:1.事业单位工作人员参照公务员规定,不受《劳动合同法》保护。2.公务员的试用期是一年,但签订无限期合同而事业单位签订三年正式合同,到期续签。3.事业单位的工作有个...
属于
事业单位
招聘过来的,第一年
试用期
答:
建议咨询劳动局,把这些问题反映到劳动局,
事业单位
是必须经过各地州政府组织的考试,或者省属的事业单位系统可以自主招聘,比如卫生厅、交通厅等,可以自己组织考试,但是必须由人事局编制,不然招聘的人员,就是合同工,员工劳动关系与劳务派遣公司有关。
初次
就业
的工作人员与
事业单位
订立的聘用合同期限3年以上的,
试用期
为...
答:
初次
就业
的工作人员与
事业单位
订立的聘用合同期限3年以上的,
试用期
为( )个月。 A.3B.6C.12D.18... A.3B.6C.12D.18 展开 1个回答 #热议# 「捐精」的筛选条件是什么?考试资料网 2023-03-29 · 百度认证:赞题库官方帐号 考试资料网 向TA提问 ...
事业单位试用期
不合格
答:
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在
试用期间
被证明不符合录用条件的;国务院 《
事业单位
人事管理条例》第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条 初次
就业
的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
有服务期的
事业单位试用期
内能辞职吗?
答:
有服务期的
事业单位试用期
内能辞职。可以在拟录用前的公示前提出申请。其次,事业单位人员也有试用期,在试用期内辞职也是可以的。事业单位简介:事业单位,英文是Public Institution,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织...
事业单位试用期
内可以考公务员吗?[
视频时间 01:51
我硕士刚毕业,现在一个
事业单位
工作,
试用期
2500,转正后工资待定,每天很...
答:
目前来看
事业单位
和行政单位就是传说中的铁饭碗,收入比较稳定,无后顾之忧,但是想挣大钱是不可能的,只有放弃仕途投身商业,才有可能发家致富。看你怎么选了。一般家人会劝你留在事业单位继续工作,毕竟一个事业编也不是谁想有就有的,投身商海,虽然商机无限,但是风险性也很大。
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