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事业单位最低服务年限内辞职
事业单位
未满
服务
期是否可以
辞职
答:
法律分析:可以
辞职
,只要你按劳动法相关规定,提前一个星期递交辞职信,然后办理辞职手续和工作交接,那么月底就可以走,注意:最好在月头提出来,那么社保问题可能在当月终止。其他辞职要支付违约金的情况:你参加
事业单位
后,经单位推荐享受培训、获得职业技术职称等,那么必须在
单位服务
多少年的,不然要...
事业
编
最低服务年限
可以
辞职
吗
答:
第三,不得报考公务员或其他
事业单位
。服务期内,报考公务员或事业单位进入面试环节,要求单位提供同意报考证明,将不予出具。根据《公务员法》第八十一条的规定,以下五种情形的公务员不得辞去公职:(一)未满国家规定的
最低服务年限
的。(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的...
最低服务年限
可以
辞职
吗
答:
一、
最低服务年限
可以
辞职
吗1、不可以。为防止干部流动过快,保持队伍相对稳定,机关
事业单位
招考人员时,一般都有服务年限的规定。有的规定5年,有的规定3年,入职人员与用人单位签订合同。未满国家规定的最低服务年限的,不得辞去公职。2、法律依据:《中华人民共和国公务员法》第八十六条公务员有下列...
事业单位
未满
服务
期是否可以
辞职
答:
服务期内,报考公务员或
事业单位
进入面试环节,要求单位提供同意报考证明,将不予出具。综上所述,事业单位在
服务年限内
,除遭遇不可抗力的原因外,一般情况不能申请
辞职
。法律依据:《公务员法》第八十六条 公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:(一)未满国家规定的
最低服务年限
的;(二)在涉及国家...
事业单位服务
期未满可以
辞职
吗
答:
但是如果该人员涉及国家秘密的,不能在五年服务期
内辞职
。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第九十一条公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。第八十六条公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:(一)未满国家规定的
最低服务年限
的;(二)在涉及国家秘密等特殊...
事业单位服务
期未满可以
辞职
吗
答:
第三,不得报考公务员或其他
事业单位
。服务期内,报考公务员或事业单位进入面试环节,要求单位提供同意报考证明,将不予出具。根据《公务员法》第八十一条的规定,以下五种情形的公务员不得辞去公职:(1)未满国家规定的
最低服务年限
的。(2)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密...
事业单位
五年
服务
期可以
辞职
吗
答:
可以 五年服务期可以辞职,但是服务期
内辞职
的,
单位
可以要求劳动者支付违约金以弥补用人单位提供的培训费用,但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。五年服务期岗位其实就是“5年内不允许调动,不得离开基层岗位“这些岗位注明
最低服务年限
主要目的是为了留住人才。一般有设置最低服务年限的主要是...
事业单位
五年
服务
期内可以
辞职
吗
答:
可以五年服务期可以辞职,但是服务期
内辞职
的,
单位
可以要求劳动者支付违约金以弥补用人单位提供的培训费用,但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。五年服务期岗位其实就是“5年内不允许调动,不得离开基层岗位“这些岗位注明
最低服务年限
主要目的是为了留住人才。一般有设置最低服务年限的主要是基层...
关于在
事业单位最低服务年限
的问题。(懂行的请进)
答:
如果未满8年的话单位和人事局都不会接受
辞职
。如果非要走的话只能离职,不过离职性质不好,单位会在档案里留下离职证明,基本上以后就算考上什么公务员了政审也不会过。不过在
事业单位
聘用合同上一般有规定4种情况乙方可以无条件解除合约:1入伍 2试用期 3考入普通高等院校 4被录用或选调到党委机关、...
事业单位
五年
服务
期内可以
辞职
吗?
答:
可以五年服务期可以辞职,但是服务期
内辞职
的,
单位
可以要求劳动者支付违约金以弥补用人单位提供的培训费用,但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。五年服务期岗位其实就是“5年内不允许调动,不得离开基层岗位“这些岗位注明
最低服务年限
主要目的是为了留住人才。一般有设置最低服务年限的主要是基层...
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