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事业单位最低服务年限内辞职
事业单位
教师,未满
服务年限
五年,
辞职
后可以考其他事业单位教师吗?
答:
可以考其他
事业单位
教师,但未满
年限
要交赔偿金。
服务
期是指劳动者与用人单位约定的劳动者必须为用人单位提供服务的期限。服务期可以长于劳动合同的期限,只要是双方的真实意思表示并通过合同固定下来,则对双方均具有约束力。劳动合同中服务期条款主要的内容包括三个部分:一为服务期限,即劳动者应为用人...
...
辞职
,但好像有
最低服务年限
,但没有签过协议,
单位
说不能辞职,只能...
答:
您好,中公教育为您服务。试用期满,正式录用,身份明确,一般
最低服务年限
为五年,具体视当地规定。辞去公职是有利益保障的。公务员辞去公职后,可以享受法定的
辞职
待遇。如可以按照有关规定获得各种人事关系证明,可以重新通过考试担任公务员;在辞职者担任其他机关公职时,其工龄可以连续计算。另外你所说的...
有
服务
期限的
事业单位
在试用期可以
辞职
吗
答:
法律分析:不可以,
事业单位
的服务年限是合同里明确规定的。服务年限称为服务期,服务期有两个含义:一是指至少要在招聘单位工作满根据录用、聘用时所发布的招聘公告、职位表中表述为
最低服务年限
为X年的时限。二是要在招聘单位所在地区至少工作满要求的年限。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第...
公务员考试如果考上了带
最低服务年限
的为5年,如果
辞职
是不是以后就...
答:
如果你考上的职位是有五年
最低服务
期限限制的话,在这五年以内是不可以调动和离职的,如果你调动或者离职的话,等于就算是违约,在这期间会给你相应的处分,比如说三年禁考,但是这个政策在异地和省考里面会不会生效?现在还不太清楚,但是在本省的公务员考试中是经常运用的,会出现这种政策。
违反
最低服务年限
有什么后果
答:
法律分析:在岗
最低服务年限
为5年,就是指经过考察录用后的
事业单位
人员必须在所在
单位服务
满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。劳动合同书约定最低服务期限是5年,意思是劳动者必须服务满5年,不然,要承担违约金赔偿。用人单位提供劳动者专项后,...
公务员
最低服务年限内
可以
辞职
吗
答:
在服务期限内的公务员,是不可以
辞职
的。公务员辞职应当满国家规定的
最低服务年限
。《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》明确规定,新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年;还有很多国考的岗位或者省考的岗位,以及部分的
事业
编岗位都明确说明,在所报考的岗位上服务期限不得少于3年或者5年。为了...
公务员五年
服务
期可以
辞职
么
答:
大家在报考公务员
事业单位
的时候,经常会看到有的岗位后面会有服务期的要求,而且这些岗位往往都是一些基层岗位。那么为什么基层岗位一般都要设
服务年限
,其实很好理解,就是为了稳住人才,防止人才流失,如果人才短时间内流动迅速,那么肯动会影响到工作效率,设置公务员
最低服务
期限,也可以很好的保证单位工作...
未满五年
服务年限
的公务员
辞职
,有什么方法!!!
答:
通过以下方法:未满
服务
期的公务员当然可以
辞职
,辞职的后果就是失业。由于未满服务期,辞职后可能没有失业保险等福利。可以由个人向
单位
写出书面申请,由单位领导成员集体讨论后通过,然后到上级机关和人事部门备案,辞职之后仍然可以报考公务员。如果被单位开除过则不能报考公务员,如果被辞退过也比较玄乎。申...
公务员
服务
期内可以
辞职
吗
答:
在服务期限内的公务员,是不可以
辞职
的。公务员辞职应当满国家规定的
最低服务年限
。《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》明确规定,新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年;还有很多国考的岗位或者省考的岗位,以及部分的
事业
编岗位都明确说明,在所报考的岗位上服务期限不得...
公务员在
服务
期内可以
辞职
吗
答:
【法律分析】:在服务期限内的公务员,是不可以
辞职
的。公务员辞职应当满国家规定的
最低服务年限
。《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》明确规定,新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年;还有很多国考的岗位或者省考的岗位,以及部分的
事业
编岗位都明确说明,在所报考的岗位上服务期限不得少于3年...
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