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五险一金扣款基数
五险一金
缴纳
基数
答:
五险一金
缴费
基数
如下:1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3、职工工资在300%到60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地...
五险一金
缴费
基数
答:
五险一金缴纳
基数五险一金
缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为:1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均...
五险一金
缴纳
基数
答:
单位住房公积金末次缴存月份为当年6月份,且正常缴存职工数大于零的单位需进行
基数
调整。职工住房公积金的月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。职工月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额的项目计算。
五险一金
缴费比例如下:五险一金的每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放...
五险一金基数
是什么意思
答:
一般来说,工资越高、社保的缴费
基数
也就越高,反之亦然,但缴费基数是存在上限和下限的。基数核定主要是根据上年度月平均工资来核定的,也就是上年度的工资总额/12个月得出的月平均工资。一、
五险一金
缴纳基数是什么?五险一金缴纳基数由五险缴纳基数和一金缴纳基数两个部分组成,其中,五险指的是社保...
五险一金
缴费
基数
答:
五险一金
缴费
基数
要看你的税前工资和当地平均工资相比较,如果你的工资大于当地平均工资的60%,而且小于当地平均工资的300%,那么基数就是你的税前工资,如果不是,最低按照当地平均工资的60%计算基数,最高是300%。其中,养老、医疗和失业保险需单位和职工共同缴费,工伤和生育保险只需单位缴费,单位...
五险一金
缴费
基数
怎么算的
答:
这里说的是应发,不是实发。2、
五险一金
的调整,是按年度来核定缴费
基数
,核定后一年内是不变的。各地基数上报核定时间、各项保险基数上报核定的时间,都有可能不太一样。比如,你所在地的养老保险是每年1月份进行一次基数核定,然后到次年的1月份,期间养老保险缴纳的金额都是不变的,无论你的工资...
五险一金
缴费
基数
怎么算
答:
五险一金
缴费
基数
怎么算如下:1、五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数;具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样;2、养老保险,单位21%,个人8%;医疗保险,单位9%,个人2%+3元;失业保险,单位2%,个人1%;工伤保险,缴纳0.5%;生育保险,缴纳1%;住房...
五险一金
交纳比例的
基数
是什么
答:
缴费比例
基数
又称社会保险费费基,它是在缴费工资的基础上用以核定单位或个人实际缴纳社会保险费的基础数据。它的特点是其额度的高低有上下限限制,缴费基数上下限幅度的设定随政策调整而变化。
五险一金
缴纳基数是,以社会平均工资的百分之六十到百分之三百为缴纳基数。社会保险基数简称社保基数,是指职工在...
五险一金
缴纳
基数
答:
五险一金
缴纳
基数
如下:五险一金缴纳基数计算公式:月缴费额=月缴基数×缴费系数(注:月缴费额为当月缴纳保险金额,月缴基数为缴纳人税前工资,缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)【例】2008年上海市月缴费金额基数,其上下限分别按2008年上海市全职工月平均工资(2892元)的300%和60...
五险一金
缴纳
基数
答:
【法律分析】:通常以百分比形式出现,例如:养老保险个人缴纳比例8%,单位缴纳比例20%。(注:养老保险缴费金额=缴费
基数
×缴纳比例)需要注意的是,
五险一金
扣除比例各个地区存在差异,总的来说,五险一金缴费基数是以工资总额为基数。具言之:养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;医疗保险缴费比例:单位8...
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