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休假是带薪吗
年假
是带薪休假吗
答:
年假
是带薪休假
。根据查询中华人民共和国中央人民政府发表的《中华人民共和国国务院令第514号》得知,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的...
法定
节假日
休息
带薪吗
答:
一、法定节假日休息
带薪吗
1、法定节假日休息带薪。定义如下:(1)法定
节假日是
根据国家法律规定的;(2)法定节假日加班就是平时工资的三倍工资;不上班就
是带薪
休息;(3)法定
节假日带薪
休假,如果没有就属于违法行为。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间...
法定
节假日是带薪休假吗
答:
法律主观:国家 法定
节假日
不
属于带薪休假
。法律客观:《职工带薪 年休假 条例》第三条: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
周末
是带薪休假
还是无薪休假
答:
周六、周末是
公休日
,公休假包括是指国家法律明文规定的
带薪休假
制度。1、周末
属于
法定的休息日,用人单位应当支付工资。2、实行月工资制度的,周末休息不扣发工资;实行日工资制度的,周末休息属于提供劳动,应当计算工资。3、如果用人单位要求劳动者周末加班,应当向劳动者支付日常工资标准两倍的工资。法律...
公休
是带薪
的吗
答:
是。公休有工资的,公休假包括“公休假日和公共假日”,是指国家法律明文规定的
带薪休假
制度,是法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。公
休假是
国家法律明文规定的带薪休假制度。工
休假是
公司规定的,本公司工作一年或者几年之后,公司作为一项福利给休息几天的假期。公休假称公休...
带薪休假是
什么意思
答:
带薪休假
意思解释如下:1、带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。2、中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具体办法。2007年12月7日中国国务院第198次常务会议已经通过《职工带薪年休假条例》,...
法定假日
是带薪休假吗
答:
【法律分析】:法定
节假日是带薪
休假。法定节假日是法定的休息时间,正常拿工资。考勤按照实际上班天数计算,工资按照月工资给付。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的...
什么
是带薪休假
?
视频时间 01:08
年假
是带薪休假吗
答:
年假
是带薪休假
。带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满...
五一
休假
5天都
带薪吗
答:
五一假期
是带薪
休假。五一属于法定节假日,法定节假日期间用人单位应当按劳动合同约定的标准支付工资。法定节假日,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。带薪
休假是
劳动者的一项基本权利,也是保障劳动者身心健康的重要措施。五一劳动节是全国性的...
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