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伪造签劳动合同
公司签假
劳动合同
违法吗
答:
公司签假
劳动合同
属于违法行为。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
签订合同
应该遵循什么原则签订合同应该遵循以下原则:1、平等原则,合同当事人必须就合同条款充分协商,取得一致,...
企业
伪造劳动合同
要赔偿多少
答:
也就是说,不仅需要公司承担劳动方面的责任,还需追究公司的刑事责任。 劳动者和用人单位没有
签订劳动合同
,劳动者可以向用人单位主张未
签 劳动合同
第二个月起的 双倍工资 ,最多11个月。 《 刑法 》第二百八十条
伪造
、变造、买卖或者 盗窃 、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以...
补
签劳动合同
本人签字,单位
伪造
劳动合同期限?
答:
如果您发现单位在
劳动合同
中
伪造
了期限,您可以通过以下几种方式处理:1. 与单位协商 首先,您可以与单位协商,表明您发现了劳动合同中存在的问题,请求单位解决此事。您可以要求单位按照实际的劳动期限重新
签订合同
,并确保合同真实可靠,以保障您的劳动权益。2. 请求调解 如果与单位协商无法解决问题,可以...
伪造劳动合同
证明
答:
单位
伪造
劳动合同
证明需要承担一定的法律后果。 一、伪造解除劳动合同证明会有什么法律后果 1、因为没有当事人的签名,在劳动仲裁时,当事人可以对其真实性不 予认可,并申请鉴定 ; 2、对伪造 证据 的,可以另案起诉,人民法院根据情节轻重予以罚款、 拘留 ; 构成犯罪的,依法追究刑事责任。 二、依据《 ...
如何起诉公司
伪造劳动合同
答:
根据谁主张谁举证原则,原告向法院起诉应提交下列材料:1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。2、证明原告诉讼主张的证据,如公司
合同
无效或
伪造
的证据材料。3、当事人向法院...
公司
伪造劳动合同
和签字,应该追究什么责任。
答:
劳动者和用人单位没有
签订劳动合同
,劳动者可以向用人单位主张未
签劳动合同
第二个月起的双倍工资,最多11个月。《刑法》第二百八十条
伪造
、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。伪造...
本人没
签劳动合同
公司拿出了签劳动合同的签字?
答:
实际上如果是模仿签名、拼接签名,属于
伪造
证据,我们可以追究公司对应责任人的法律责任,轻则罚款,重则要拘留!但很多员工不懂怎么操作,或者怕麻烦不想去做。 公司在劳动合同上造假分为以下几种: 一、压根并没有
签订合同
,故意假冒公司员工的个人签名; 二、完全没
签劳动合同
,把员工在其他地方的...
劳动仲裁,对方模仿我的笔迹
伪造
了一份
劳动合同
。我应该怎么办?_百度...
答:
如果对方因以你不履行该
伪造
的
劳动合同
为由向劳动仲裁机构申请劳动仲裁的,你可以向仲裁机构提出虚假合同异议,并申请笔迹司法鉴定,再看看对方有什么动向或反映;如果对方执意要鉴定的,经仲裁机构同意后,双方当事人要协商确定有鉴定资格的鉴定机构和鉴定人员,如果对方不同意鉴定的,说明对方已经意识到伪造...
申请
劳动
仲裁,公司弄了份假
合同
出来,该怎么办?
答:
问题是,签名是自己签的,而其他页面内容换掉了,这种情况就麻烦了,很难说得清。不过如果发生争议后才换掉,也是可以通过鉴定笔迹形成时间来判断真伪的。如果经鉴定,劳动合同确是公司
伪造
或变造,那么在法院环节,公司的行为将会受到法院采取的民事强制措施的制裁。员工与公司之间,在
签劳动合同
时看似地位...
大四毕业生签假的
劳动合同
答:
法律分析:毕业签假
劳动合同
这种行为是不对, 毕业生的毕业程序:
签订
三方协议→学校发放派遣证→毕业生持此派遣证到公司办理落户,所以,如果不签订三方协议就无法落户。假签就业协议会有以下后果: 档案问题,没有真正的就业单位,档案只能留在学校里;户口问题,是留在学校还是返回原籍。法律依据:《中华...
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