22问答网
所有问题
当前搜索:
做满一年辞退赔偿多少
被前老板
辞退
答:
被前老板
辞退
2 一、被老板辞退了如何
赔偿
用人单位解除劳动合同法的应当支付经济
补偿金
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
满一年
支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、...
孕期员工
辞退赔偿
金是
多少
钱?
答:
孕期员工
辞退赔偿
金是按照双倍的经济补偿来支付的,按照每工作一年支付两个月工资待遇来赔偿,不
满一年
的支付两个月工资,不满六个月的支付一个月工资,具体情况可以根据实际的工作年限来处理。 一、孕期员工辞退赔偿金是
多少
钱?根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条...
我因得传染病被公司
辞退
能得
多少补偿
答:
用人单位无故
辞退
劳动者的,应当向劳动者支付
赔偿
金,按照每
做满一年
支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
企业无故在合同期内
辞退
员工应如何
赔偿
视频时间 01:23
劳动关系 我在工作单位被
辞退
了 合同签的是三年的 没到期 刚上半年就被...
答:
辞退
是要支付给您
补偿金
的。你工作了半年。需要支付给你半个月的工资。
用人单位
辞退
六十岁以上的临时工应当承担哪些
赔偿
或责任?
答:
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》第四十六条规定的,应该支付劳动者经济
补偿金
,即每工作
一年
支付一个月本人工资。法律面前没有临时工,只有合同期限不同,享有平等的权利,
辞退
合法的。法律...
公司无故
辞退
员工,如何进行
补偿
?
视频时间 00:41
没签劳动合同被
辞退
了后在多长时间内提起劳动仲裁有效
答:
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济
补偿
或者
赔偿
金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为
一年
。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
试用期被无故
辞退
,怎么办?
答:
(三) 严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四) 被依法追究刑事责任的。所以说如果公司想要
辞退
在试用期的小许,必需符合以上四条当中至少一条,否则的话公司需要根据解除的原因,进行不同方式的
赔偿
:如果双方协商一致解除合同,经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每
满一年
支付一个...
公司提出离职,但不同意
赔偿
,如果要赔偿,就给我调岗该怎么办?
答:
第四十七条 经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每
满一年
支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜