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入职满一年有几天年假
年假计算,
入职满一年
,享受5
天年假
,以后每满一年增加1天,上不封顶
答:
你们单位的
年休假
福利真不错。《职工带薪休
年假
条例》第三条:职工累计工作已
满1年
不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
入职满一年
才
有年假
合法吗
答:
此以根据工作年限的长短而有所不同,一般来说,员工在工作满一年后,年假天数为5天。随着工作年限的增加,年假天数也会相应增加。外,雇主有权根据企业实际情况和员工的请假需求进行调整,但不能违反劳动法规定的最低标准。综上所述,根据中国劳动法,
入职满一年
后享有带薪
年假是
合法的,雇主应当遵守相关...
应届毕业生
年假
怎么算
答:
问题一:应届毕业生年休假怎么算 100分 你先干
满一年
再考虑年假的问题吧。在公司连续工作满一年,有5
天年假
,5年到10年10天,10年到15年15天,15年以上20天。你缴纳社会保险没有问题,虽然你4月
入职
,但是你的毕业证书7月才发,也就是说你的人事关系是7月从学校到单位的,所以单位8月为你上...
年假是入职
就有还是
满一年
后
答:
因此,我们需要了解
入职满一年
才
有年假
吗?带薪休假是怎么规定的? 一、入职满一年才有年假吗? 按法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,
年休假
5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的,就有权利享受年休假。二、注...
在公司上班
一年
多,
年假
应该
有几天
?
答:
已满20年的,
年休假
15天。应该没有类似主动离职没
有年假
的说法,12333的解答不
是
很权威,因为大多数都是毕业实习的学生,他们对政策的了解不是很多,理解也不是很透彻,所以不要完全听他们的说法。一般都是在单位工作
满一年
后享受年休假待遇,因此你的年休假应该是:(在职天数/365)*5 ...
和公司签了为期
1年
的劳动合同,有没
有年假
可以休呢?
答:
如果劳动者属于首次
入职
,且与用人单位首次签订为期1年的劳动合同,在这一年的合同期内没
有年休假
可以休。如果劳动者已工作一年以上,现与新的用人单位签订为期1年的劳动合同,在这一年的合同期内可以按规定休年休假。《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已
满1年
不满10年的,年休假5天;已满...
新员工
入职
第
一年年假
怎么计算?
答:
员工
入职
第
一年年假多少天
? 按法律规定,职工累计工作已
满1年
不满10年的,
年休假
5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的,就有权利享受年休假。关于年休假,多数公司都在员工手册中有体现,但是公司在制定年假相关的制...
第
一年有年假
吗
答:
经过几年的打拼,张一宁有了一定的经济基础,他没有忘记在老家的父母,想把他们接过来享福,于是就想跟公司请
年休假
。但申请递到公司人力部门时,却被退了回来。公司领导跟张一宁说,由于他
入职
未
满一年
,所以不能享受年休假。张一宁很纳闷,公司的话到底对不对呢?三、律师说法 张一宁纳闷的问题其实...
2012年2月份
入职
,2014年1月离职,请问我的
年假
总共
有几天
?
答:
【2】2012年2月工作,2014年1月离职。到2013年2月工作
满一年
。可以休
年假
5天。【3】第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工
年休假
。年 《职工带薪年休假条例》休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排...
16年5
入职
,17年5月
有几天年假
答:
国企、事业编、公务在编人员,
入职满一年
的,工龄不满十年的,
年假
为5天。工龄满10年的年假10天。以此类推,工龄越长,年假天数越多。此外如工作单位同父母居住距离路程超过一天的,可以申请探亲假,也是按工龄走,每年享受一次,最低5天。
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