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公务员试用期算不算晋升年限
公务员晋升年限
规定公务员晋升
答:
8、 确定初任法官、初任检察官的任职人选,可以面向社会,从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔。9、 第四十六条
公务员晋升
领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职
试用期
制度。10、 第四十七条 公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。本文到...
几个
公务员
工资中关于五年称职
晋升
的问题。
答:
一、关于甲的情况是没有问题的。但也有一个情况是我上次已经说到了但没有明确提醒过的:在某些地方实际操作中,把甲在2007年这一年的
试用期
也作为称职计算了,即2007、2008、2009、2010、2011连续五年称职,2012年五年称职
晋级
,2007年既是试用期但又不符规定地计算了年度考核
年限
(《
公务员
考核规定(...
新录用
公务员
在机关最低服务
年限
为五年(含
试用期
)。指什么?
答:
事业单位规定的在岗最低服务
年限
5年,是指经过考察录用后的事业单位人员必须在该事业单位服务满5年,包括
试用期
。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
从副调研员
晋升
到副处长要
试用期
一年吗?文件依据在哪
答:
产生任职人选。确定初任法官、初任检察官的任职人选,可以面向社会,从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔。第四十六条
公务员晋升
领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职
试用期
制度。第四十七条 公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。
公务员
工资
晋升
问题,求行家帮助???
答:
由于特定历史原因,在文化大革命期间(1966年一1976年)担任的职务,不作为套改工资的依据,也
不计算
任职
年限
。二、套改年限的计算 1、什么是套改年限?套改年限是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限,其中须扣除1993年以来除
试用期
外年度考核不计考核等次或不称职的年限。例:某人,1981年...
公务员
在
试用期
能提拔吗?
答:
公务员在
试用期不
能提拔。公务员提拔,即公务员职务晋升,需满足晋升条件才可以。根据《公务员法》第四十三条规定:1、
公务员晋升
职务,应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。2、晋升条件和资格,是对公务员晋升标准作出的规定。规定晋升条件和资格,具有重要...
事业单位
试用期
未满,被录用
公务员
,工龄怎么
计算
答:
(三)受到记大过以下处分尚在处分期内的,试用期顺延至处分期满后考核。(四)法律、法规规定影响试用期满考核正常进行的其他情形,按照法律法规规定执行。第十四条 新录用
公务员试用期满
考核合格的,招录机关应当及时按照有关规定任职定级。任职定级时间从试用期满之日起计算。新录用公务员试用期满没有考核的,不...
新录用
公务员
有两年工龄扣几个
试用期
答:
新录用公务员有两年工龄,不扣除试用期工龄。新录用公务员试用期满考核合格的,招录机关应当及时按照有关规定任职定级。任职定级时间从试用期满之日起计算。《新录用
公务员试用期
管理办法(试行)》(人社部发2011-62号)规定:“新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年”。
任职时间含
试用期
吗
答:
入职时间是从劳动者去单位报道的那天算起,合同签订时间也是那天开始的,所以试用期是算作入职时间的。任职试用期是算任职
年限
的。劳动合同仅约定试用期的,
试用期不
成立,该期限为劳动合同期限。试用期包含在工作年限内。即使在试用期内不签订劳动合同,试用期的期限仍然是计入劳动合同期限内的。正式入职...
选调生
试用期算
工作
年限
答:
算。根据查询选调生相关资料得知,选调生
试用期算
工作
年限
。新录用的选调生试用期为1年。试用期满考核合格的,按照《
公务员
法》相关规定办理任职定级和公务员登记手续。
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