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公司不辞退不让工作让你自己辞职
公司不辞退
,
自己离职
又不甘心,要如何解决这个问题呢?
答:
很多人在工作的过程中都会拥有想要辞职的想法。但即使产生这种想法之后,自己内心又不想做出辞职的行动。所以就会让自己的心态发生很大的变化,从而在工作的过程中会产生一种特别不开心的状态。改变
自己工作
的心态。首先
公司不辞退你
的情况下,只能说明你在工作的过程中也拥有相关的工作实力。然而
自己主动离职
...
对于
企业不
主动
辞退你
,每月发最低工资标准逼
你自己
走,你是如何看的?
答:
但有些公司它就不一样,在压榨完你的价值之后他就会想要
辞退你
,但为了不赔偿不给赔偿金,他们会用一些比较低价的手段来逼迫员工
自己辞职
,这种老板其实很差劲。而且他们的这种行为很低档,大家在这家
公司工作
应该都不会很开心。大家要知道是公司是有一定标准的,公司是不能够随意变动的,如果说用人单位...
公司不辞退
,
自己离职
又不甘心,我该怎么办呢?
答:
题主在这个
公司工作
了一段时间,付出了很多的时间和精力,这些已经过去不可能返回的投入就是你的“沈默成本”。现在公司效益不好,如果一味的纠结“沈默成本”,那么只会
让自己
的投入进一步加大,最后却获得一样的结局:
离职
。何不现在就放弃呢?利用现在的时间,找到另外的出路,或...
公司
逼迫
我主动离职
,遇到这种情况,我应该怎么办?
答:
既然下岗失业已成定局,一边寻找新的
工作
机会,一边跟
公司
开门见山,商量补偿事宜,还有
离职
的日期,大家好合好散。一般公司领导不会为此撕破脸,肯定会给你说法的,但是你如果装作不懂,混一天算一天,那么就会进入他们的圈套了,最后逼得
你自己
无法混下去。公司无理由变相
辞退
职工,属于违法行为。如果真...
公司不让我上班
也
不辞退我
,让我
自己辞职
?
答:
公司不让
我
上班
也
不辞退
我,让我
自己辞职
? 我来答 2个回答 #话题# 打工人的“惨”谁是罪魁祸首?风雪残云4l 2021-01-19 · TA获得超过1194个赞 知道答主 回答量:1.9万 采纳率:26% 帮助的人:187万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 可以到劳动保障部门投诉,不辞职,公司没有权利逼我...
如果
公司不
主动
辞退
员工,让员工
自己离职
,这时候的员工该怎么办?_百 ...
答:
公司
没有
解雇
员工的合法理由,也不想承担相应的责任,不想支付经济补偿金,变相地要求员工
自己提出离职
申请,主动辞职。对于这种情况,
工作
人员怎么办?自动离职是职员不向单位打招呼,随意脱离所在岗位和所在单位的行为。这种
不辞
而别的行为不符合法律规定,单位也可以以此为由追究其工作人员的责任。单位可以...
老板说
公司
效益不好
不辞退
,
让
我
自己辞职
,我该怎么办?
答:
如果是十年以上的老员工,属于长期合同工,只要
公司不
破产,更不能随意
辞退
员工。如果
自己辞职
,按劳动法是属于自动解除劳务关系,是拿不到补偿的,就算去劳动仲裁,公司也会以各种理由拒绝补偿。属于这种情况不要自动辞职,只要有在
公司工作
的证据,可以直接去劳动仲裁部门去进行仲裁,要求公司给予补偿。
单位想
开除我
,只是口头通知,就想我
自己辞职
,
上班
不给安排
工作
,每个月就...
答:
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。3. 经济性裁员 如您的情形在以上三种情形之外,用人单位是不可以
辞退您
的。现在用人单位不给安排
工作
,只给底薪,您可以向县级以上人民政府劳动行政部门反映情况,进行举报。
领导不直接开口裁员,总侮辱员工让员工自行
辞职
,这种现象你会如何处理...
答:
为了避免让其他员工相信
公司
,不如让部分员工和其他人在一两个月内
主动离职
。并
不让
人觉得公司发展不起来,或者不表示善意,说裁员就裁员。相对来说,他们主动离职,保留了单位的“面子”。当
企业让你
自动离职时,你应该学会判断其合法性 只要员工不犯错,不管是什么原因,包括友好协商、无过错
辞退
、经济...
用人单位
不辞退
又不安排
工作
答:
用人单位不辞退劳动者,又不安排其上班,但是用人单位应当按时足额的支付劳动者没有上班期间的工资。
公司不开除
也
不让上班
,但是单位没有解除劳动合同,当事人就还是属于单位员工,享受正常权利,包括劳动权利和获得工资报酬等,如果单位不安排当事人上班,也应该发放工资报酬,工资报酬应该是不低于当地最低...
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