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公司加班不给加班费找谁
公司
强制
加班没有加班费
并且无休,怎么投诉?
答:
公司
这样说法和做法是错误的,其行为已经违法,劳动者应该及时维权。公司违反《工资支付暂行规定》、《劳动法》、《劳动合同法》规定克扣、拒付劳动者的
加班工资
,劳动者应当立即向当地的劳动保障监察大队进行书面投诉,要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。...
公司
总是加班到很晚,但却不愿意
给加班费
,遇到这种状况该怎么办?_百 ...
答:
而法律规定劳动者每月不得低于用人单位所在地区的最低工资标准;国家法定节假日可以休息。所以如果我们遇到了
公司
经常加班到很晚却
没有给加班费
应该是不合法的行为。所以公司有权拒绝支付加班费。很多公司因为自己不愿意支付加班费,就会找各种理由来搪塞员工,例如:如果说员工连续加班超过了两个月或每天工作...
公司
领导让员工加班,并
不给
员工
加班工资
,该怎么办?
答:
所以
公司
就吃定了你不会去申诉,他们才会堂而皇之的要求员工无底线的加班,从而榨取你的剩余劳动价值。当面对这种情况的时候,我们一定要守护好自己的权益,毫不犹豫的去寻求法律的保护。所以希望用人单位都能够规规矩矩的办事儿,要么让员工能正常上下班,要么就付
加班费
。希望大家都能够有一个公平公正...
公司
在朝阳区,国庆不按规定放假而且上班
没有加班费
,找哪投诉?
答:
以及商业、供销
企业
在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。除了这4种情况外,单位要求员工加班,必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班,员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下,员工不得拒绝加班,但单位还是应该支付
加班工资
,加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。拖欠或克扣劳动报酬或...
用人单位要求员工加班的时候从来
不给加班费
,这种情况是否合理?
答:
一、
公司不给加班费
,是否合理?答案肯定是不合理的,要求员工进行加班是必须要支付给员工一定的加班费。员工是没有任何的必要,免费的给公司进行工作,如果
公司没
有给加班费的话,那么员工在这个时候还不如回家休息。公司的吃相不能太过于难干,公司如此不为员工的利益着想,赢会让员工非常讨厌,在这家...
星期六星期天
加班不给加班费
答:
在周末安排了加班的,实践中通常是给安排补休,不能安排补休的,那么就要规定支付加班费。所以周末安排加班但是
不给加班费
的,要看具体的情况。若是之后安排了调休,则可以不用给。但如果又没安排调休,也没有按照国家规定支付加班费的,可以试着先
找公司
协商、找相关部门调解、去申请劳动仲裁、去法院提起诉讼...
节假日
加班不给加班费
违法吗
答:
所以如果员工在国庆节被通知加班如果和
公司
进行协商,公司要给劳动者分发三倍的工资,作为国庆节期间加班的补偿,但是如果公司在国庆节要求员工强制,那就是属于违法的,如果在这个期间要求劳动者强制加班,并且
不给
劳动者
加班工资
,这个也是属于违法的,劳动者可以直接去提起仲裁。法律依据:《中华人民共和国...
也不算
加班
,请问该
找谁
投诉
答:
你好!按规定,公司安排加班后需要补偿员工,并且可以是进行调休或支付
加班费
。但是,有些公司要求加班后又
不给
补偿,比如不支付加班费,严重损害员工的劳动者权益,员工可以积极采取劳动争议处理办法维权。公司要求加班又不支付加班费的,员工可以采取以下的办法:1、
找公司
协商。为尽快处理双方的纠纷,最好...
企业
要求加班,却
不给加班工资
,应该维权吗?
答:
对于一些忽视劳动法的
公司
,让员工每天工作12小时,如果我做7天的工作,我该怎么办?可以采取以下方法:一,两种选择:要么试图与公司咨询,或拿起法律武器以维持自己的权利 公司忽略了劳动法,让员工
加班不
会
加班费
,教你3维权 如果您仍然希望继续在这家公司工作,我建议您尝试解决公司的沟通,老板将更有...
事业单位
加班不给加班费
怎么办
答:
每个职工都可能会在工作过程中遇到加班的情况,并且劳动法规定职工加班就要有加班费的,那事业单位有
没有加班费
的呢?
不给加班费
怎么办?以下是我为你整理的事业单位不给加班费的处理相关资料,希望大家喜欢!事业单位不给加班费的处理 劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的加班费,或者申请劳动...
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