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公司无业务放假工资怎么发
公司
主动
放假
却不发
工资怎么
办
答:
当
公司
主动
放假
却不
发工资
时,员工应首先了解公司的放假政策与劳动合同条款,与公司沟通协商寻求解决方案。如无法解决,员工可以寻求法律援助,申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
今年因疫情一月份早早就
放假
了!员工的
工资怎么
发放?
答:
今年因疫情一月份早早就
放假
了,员工的
工资
,将按照《工资支付暂行规定》的如下规定办理:第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最...
企业放长假
人员
工资
计算方法
视频时间 00:44
公司
强行强行
放假
。放假期间只发基本
工资
1200还要扣社保。放假期间不用...
答:
不合法,首先,只要工作就需要支付合理的报酬,否则就是违法。第二,各地都有最低
工资
标准,低于这个标准,就是违法。
疫情期间
公司放假
,
工资怎么
发放?
答:
疫情
放假
期间的
工资
按照以下规定发放:(1)在隔离治疗期间、医学观察期间:正常支付工资。(2)病假期间:如果新冠肺炎患者解除隔离后,仍需遵医嘱病休的,则按照医疗期的相关规定支付病假工资。(3)
企业
受疫情影响停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资键银...
公司
效益不好给员工
放假
,应该
发工资
吗
答:
法和公务员法,制定本条例。第二条 机关、团体、
企业
、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年
休假
(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的
工资
收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5...
公司
说要裁员,已经停产三个月一直
放假
在家,
工资
不发,保险也不交,这种情...
答:
你这情况,不影响你找新工作的,只是要追回
工资
和补偿要化些时间和精力,建议到当地劳动监察大队去申诉举报,他们会帮助你的,电话12333,去前可询问下所需材料和流程,免得跑二次。
公司
里有人死了 全体人员
放假
了
工资
会不会正常发?
答:
你好,你讲的这个情况,要看你所在
公司
的主要负责人作何决定,即然是全体人员
放假
,说明这个死者对公司很重要,那放假也就是公假,所以为了考虑全体员工的切身利益,
工资
会正常发放的。
公司放假
只发基本
工资
合法吗
答:
法律主观:1、
工资
待遇应当及时按月或按周期支付,每月只支付基本工资的行为需要有双方进行明确约定,否则员工有权要求全额支付; 2、建议向单位所在地点劳动监察部门反映处理。 法条参考: 《 劳动合同法 》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠...
公司
运营不景气,安排员工
休假没有薪资
,该跳槽吗?
答:
通常来说,个人认为应该跳槽。无论是需要赚钱的打工一族,还是对于不缺钱但想要通过工作经历来武装自己的人士。好的
公司
就是好的平台,带给你的工作待遇、生活体验都是不一样的。所以,我们
没有
理由选择不利于自己发展的平台。那么话又说回来,上班的人不缺钱的又能有几个。大家都是需要生活的,所以,更...
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