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公司要我离职我没辞职工资没发给我
我上个月正常
离职的
,今天十号
工资没
有到账?
答:
你上个月正常
离职的
,今天十号
工资没
有到账,原因可能有两种,第一就是他还没有当天
发工资
,请个一天或者两天。有的时候礼拜六,礼拜天他们是不发工资的,联系到礼拜一。你等上个两三天看一看,如果还没到账的话,那就直接去找他
公司
的负责人看一下是怎么回事。
想劳动仲裁,今天刚
离职
,是等发了最后一个月的
工资
去,还是立刻就去好呢...
答:
建议可以在发完最后一个月
工资
之后再去申请劳动仲裁也不迟。因为根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,申请劳动仲裁时效为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
我旷工三天,然后我
公司
就说我自动
离职
,不
给我发工资
了,怎么办?_百度...
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
...
向领导
提出辞职
,领导一直劝我留下来,我该怎么办呢?
答:
老员工辞职还会影响新员工的工作心态,让新员工产生
公司
快要倒闭的想法。
我离职
时,公司领导有没有挽留过我?说来实在惭愧,我在公司表现并不好,每次领导给我交代的事情,我都不能完成,而且经常被老板批评。后来感觉自己真的不适合会计工作,向老板提出了
辞职
,老板听到后面无表情同意了,并且让我赶快...
试用期过了
公司没给
转正提出让
我离职
合理吗
答:
试用期过后,用人单位以劳动者试用期不合格为由与劳动者解除劳动合同,属于违法解除,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。1、如果劳动者签了个人
辞职
书:就是劳动者有试用期内主动解除合同了:这样的情况,
公司
只需给劳动者实际工作时间的
工资
、却不必给劳动者经济补偿。2、如果劳动者不签:公司在试用期内...
我辞职
不做了领导不准让我自离
还要
扣除我所有
工资我
该怎么办
答:
你首先需要合法
离职
,即:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果你依据以上离职,领导不同意,请保留好相关证据,如离职申请表、离职申请的邮件等等,如果单位扣发你
工资
,你可以到单位所在地...
公司
好几个月没有
发工资
,我就
离职
了,在一个月后,收到工资款,我想问下...
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月可以发放上月的工资,如果
公司
拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付...
...现在
离职
了,但是公司领导各种理由不给
工资
,
公司没
有劳动合同,没有社...
答:
(五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用
公司
业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。法律依据:《
工资
支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
我提前
辞职工资发
了 但补给的钱
没给
合法吗
答:
劳动者提前
辞职工资发
了,但补给的钱
没给
是不合法的,劳动者可以要求用人单位返还其工资,如果用人单位拒绝返还的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单...
未
离职
情况下申请劳动仲裁是否有经济赔偿金?自发起仲裁之日起员工是否...
答:
如果只是补发
工资
,不影响正常工作,无权随意停止工作。经济补偿金以
离职
为前提,都申请仲裁了,继续干也会很尴尬,可以一并申请,要求支付拖欠工资和经济补偿金,没有签订劳动合同的,还可以要求双倍工资补偿。
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